平凉市深入贯彻习近平总书记关于青年就业工作重要指示批示精神，扎实推进省列支持未就业普通高校毕业生到基层就业实事项目，多措并举稳就业、优服务、育人才。今年以来，大量用人单位、未就业高校毕业生积极申报参加基层就业项目，8月27日，198家用人单位、469名高校毕业生签订劳动合同并上岗，其中基层事业单位25家、78人，分别占到12.63%、16.63%；项目人员中脱贫、易返贫致贫、城乡低保、零就业家庭49人，占10.45%；当年应届高校毕业生占到24.73%。

拓岗赋能筑基。紧扣基层人才与青年就业需求，抓实机制建设、岗位挖掘、政策宣传，扩容基层就业资源，夯实就业保障根基。健全联动机制，压实工作责任。将基层就业工作纳入民生重点，搭建市县区联动工作体系，细化方案、压实责任、明确节点，闭环推进项目落地见效。摸排供需底数，精准开发岗位。紧扣乡村振兴、产业链发展用工需求，依托各类就业服务载体，双向摸排用工及求职底数，建立动态供需台账，实现人岗精准匹配。创新宣传模式，转变就业观念。上线就业“政策计算器”服务，精准落实惠企惠民政策。依托新媒体、校园阵地开展多元化宣传，宣讲基层就业故事，引导毕业生转变择业观念、投身基层建设。

精准对接增效。聚焦人岗精准匹配，整合线上线下服务资源，常态化推送岗位、精准化开展招聘、云端化赋能求职，持续提升就业对接质效。高频推送岗位，扩容就业空间。坚持市县联动统筹岗位资源，今年举办招聘活动312场次，为6222家用人单位发布岗位7.94万个，持续丰富基层就业选择，有效缓解青年就业压力。做实专场招聘，精准匹配供需。成功举办平凉市2026年高校毕业生就业双向对接大型招聘会，集聚市内外214家用人单位、4408个优质岗位，现场达成就业意向745人，其中本科及以上占比81.48%，2026届应届毕业生占比42.6%，精准服务各类求职群体。深耕云端服务，提升求职效能。组团企业参加省内校园招聘会11场，提供一站式就业服务。依托人社直播平台开设线上求职课堂，云端答疑指导，全面提升毕业生求职能力与人岗匹配成功率。

强化服务提质。坚持严管与服务并重，严把项目准入关口，健全闭环管理机制，保障基层就业项目高质量运行。严格企业审核，严把用工关口。推行用人单位多维审核机制，实地核查用工条件、征信口碑，多部门联合评审，择优筛选优质用工单位，从源头保障岗位质量。抓实人员核验，严守准入底线。严格落实四级联审及养老保险缴纳“一票否决”制度，从严核验上岗资质，清退不合格人员219名，保障项目规范公平实施。强化在岗服务，筑牢扎根保障。全覆盖开展岗前培训，督促企业规范用工、落实保障政策。建立常态化跟踪帮扶机制，精准解决毕业生就业难题，助力青年安心扎根基层干事创业。

                                                                                                          （撰稿：李亮亮   编辑：栾文娟   审核：蒋志强）