为提升企业在岗职工技能素养、拓宽职业发展路径，助力全区就业形势保持向好态势，2026年崆峒区精准发力、高效推进企业职工岗位技能提升培训。培训紧扣产业发展需求与职工成长意愿，打造针对性强、实效性突出的技能提升体系，以技能赋能职工稳岗增收，以专业培训助力企业提质、筑牢民生底线。

此次培训精心谋划、统筹推进，共开设5个专项技能培训班，覆盖企业在岗职工245人。为保障培训质量，我区严格筛选3家资质优良、口碑过硬的培训机构承接任务，从师资、课程、管理等方面严把关口。培训工种紧贴市场刚需与企业岗位需求，涵盖园林绿化工、育婴员等实用型工种，精准对接企业生产和职工技能提升需求，让培训真正贴合岗位、契合职工所需。

培训坚守精准务实、杜绝形式化的原则，将针对性、实效性贯穿全程。前期，全面摸排企业用工需求与职工培训意愿，精准对接岗位技能缺口，推行定单式、实操化教学。课堂上，理论讲解深入浅出，实操训练手把手指导，确保参训职工听得懂、学得会、用得上。同时，结合企业生产和职工工作实际，优化培训时间与模式，最大限度方便职工参训，让职工在坚守岗位的同时，轻松掌握实用技能。

此次培训深度融入崆峒特色劳务品牌建设，聚焦省级知名劳务品牌“崆峒月嫂”培育提升，将品牌标准、专业技能、服务规范全面融入育婴员培训，统一教学与考核标准，着力打造技能精湛、服务优质的专业队伍，持续擦亮“崆峒月嫂”品牌名片，提升我区劳务输出核心竞争力，助力参训职工凭技能实现稳岗增收。

下一步，崆峒区将持续紧盯企业发展与职工就业需求，优化培训模式、丰富培训品类、强化后续保障，做实技能培训、岗位对接、跟踪服务全链条工作，放大特色劳务品牌效应，让技能培训成为职工稳岗的“硬支撑”、增收的“助推器”，把惠民惠企政策落到实处，助力更多劳动者凭技能稳就业、增收入，为全区高质量发展注入技能动能。