为持续优化营商环境，崆峒区人社局以“服务企业、便利群众”为导向，聚焦就业保障、政策惠企、服务升级三大主线，构建“政策直达、服务高效、保障有力” 的人社服务体系，持续激发市场主体活力，为全区营商环境优化注入人社动能。

精准施策稳用工，筑牢发展人才根基。搭建“线上云端招聘+线下精品专场”服务矩阵，破解企业用工难题。组织开展“服务千企·援企稳岗”专项服务活动，举办就业创业训练营、政校企人才供需对接活动、春季就业招聘会和高校毕业生就业双向对接暨返乡回流务工人员招聘会等活动，提供就业岗位3000余个。线上依托“零工帮”小程序、抖音直播间等平台，累计发布招聘信息302期，与1004家区内外企业建立用工对接。创新“直播带岗”等形式，实现人岗精准对接，开展直播带岗41期，服务用人单位519家。

惠企直达减负担，释放政策红利效能。开展“社保服务进万家”，延续阶段性降低失业保险费率政策，推动企业年金扩面发展，助力企业降本增效，为2230户参保企业降低失业保险费、发放稳岗返还资金313.43万元，发放一次性扩岗补助0.3万元，企业社保补贴19户42.64万元。联合金融机构加大创业担保贷款、“陇原惠岗贷”等政策宣传力度，为13户企业发放贷款3160万元，助力中小微企业和个体工商户“轻装上阵”。大力推进创业孵化平台建设，全区孵化平台达到12家。加快就业见习岗位征集和人员募集，2025年新认定就业见习单位24家，帮助企业吸纳就业见习人员63名，拨付就业见习资金85.6万元。

数字赋能优服务，提升政务服务质效。深入推进甘肃政务服务网和甘肃人社公共服务平台建设应用，全面落实“高效办成一件事”，推行“无证明办事”改革，实现企业社保经办、补贴申领等高频业务“不见面审批”。推进“社银合作”机制，延伸服务网点至银行网点、乡镇街道，打造“15分钟人社服务圈”。全面推行一次告知制、首问首办负责制，实现“一窗专办”向“一窗多能”转变。全面梳理精简证明材料2项，服务效能显著提升。优化运行“人社为民服务直通车”，创新推行“直通车＋事要解决、能力提升、破难创新”“3+”模式，受理解决企业急难愁盼问题6件，有效疏通办事堵点。