【崆峒】区人社局扎实开展全年实施项目阶段性绩效监督工作
为深入贯彻落实全面预算绩效管理要求,切实提高财政资金使用效益,确保年度各项计划任务顺利推进,近期,财务和基金监督管理股对全年实施的各类项目开展了阶段性绩效监督与评估工作。
一、 精心部署,明确监督重点与路径
为确保监督工作有序、高效,财务和基金监督管理股提前制定了详尽的阶段性绩效监督方案。一是明确监督范围,覆盖所有纳入年度预算的立项项目,特别是重大民生项目、重点发展项目及大额专项资金项目。二是聚焦关键节点,重点关注项目预算执行进度、资金支付合规性、绩效目标完成程度以及项目实施与原定计划可能存在的偏差。三是规范工作流程,综合运用资料审核、数据比对等多种方法,确保监督结果客观真实。
二、 多措并举,强化全过程绩效监控
本次监督工作强调过程管控与实效导向。一是跟踪预算执行。动态监控各项目资金支出情况,分析执行率偏低的成因,督促加快支出进度,同时严把支出关口,确保资金使用符合规定用途和标准。二是评估目标实现。对照项目申报时设定的年度绩效指标,收集阶段性产出和效果数据,初步评估绩效目标的实现可能性,对可能存在的风险进行预警。
三、 注重实效,强化监督结果应用
坚持问题导向,着力做好监督的“后半篇文章”。一是建立问题台账。对监督过程中发现的预算执行缓慢、绩效目标偏离、管理不规范等问题进行梳理归类,形成问题清单,明确责任主体与整改时限。二是加强信息互通。将阶段性监督中发现的重要情况、普遍性问题及时向局领导汇报,并为下一阶段预算安排、资金调度及年度绩效评价提供重要参考依据,形成“评估-反馈-整改-提升”的管理闭环。