4月20日，全县教育系统预算绩效管理工作培训会在庄浪县第二小学会议室召开，县财政局分管领导主持会议并讲话。县教育局分管领导，各学区主任，中学、九年制学校、县属小学校长、幼儿园园长、职教中心主任、开放学院院长以及分管财务工作的副校（园）长、会计，财务审计股全体工作人员共计180多人参加会议。

会上，邀请天一会计实务有限公司工程师、县财政局专业人员主要从绩效目标设置、绩效目标审核、绩效目标运行监控、绩效自评以及绩效目标指标库等方面进行了培训。

会议强调，各学校要深刻认识全面实施预算绩效管理工作的重大意义，切实把强化预算绩效全过程管理摆在更加重要位置，积极采取多项措施，进一步提升预算绩效管理水平，推动财政资金使用提质增效。一要靠实主体责任。各学校要加强组织领导，完善工作机制，优化管理流程，切实履行绩效管理主体责任，凝聚工作合力抓好落实，形成“重绩效、懂绩效、用绩效、比绩效”的工作格局，提升花钱必问效、无效必问责的主体意识，全面提高预算绩效管理工作质量。二要强化目标管理。各学校在编制预算时，要结合项目实际情况，科学设定目标，确保绩效目标与预算编制同步申报、同步审核、同步批复。三要加强监控评价。各学校要加强对项目实施过程的绩效监控，定期采集绩效信息，分析项目进展、资金使用和绩效目标完成情况，对发现的问题要及时纠偏整改。四要突出细节管理。各学校要在预算申报、预算编制、预算执行和决算环节等细微环节上下功夫，以细节到位推动管理提升，力求做到预算绩效管理科学化、规范化、标准化。

撰稿：张胜荣

核稿：李振峰

审稿：李小虎