崆峒区人社局严格按照省、市职称申报评审工作部署，坚持公平公正、以德为先、注重实绩的原则，积极开展全区教育、卫健、农业、工程等系列专业技术人才职称评审推荐工作，进一步激发基层专业技术人才干事创业活力，为全区经济社会高质量发展提供人才支撑。

一是加强联动，开展政策指导培训。为扎实做好职称评审工作，区人社局加强和各行业部门的联动协作，积极指导行业部门开展职称评审调查摸底工作。于9月2日组织召开了崆峒区2026年度职称评审工作推进暨业务培训会，集中学习了《甘肃省职称评审监管暂行办法（试行）》，就省、市职称申报相关政策进行了解读，对申报过程中可能遇到的项目课题、论文论著、专利成果等方面的业绩使用做了详细说明，为职称评审申报工作顺利开展奠定了基础。

二是优化流程，推动评审提速增效。紧扣年度评审时间任务，细化工作方案，制定任务清单，充分依托线上申报平台，一次性告知申报流程，减少申报人员跑腿次数。针对申报材料数量大、类别多的实际情况，分级分类开展材料受理审核，合理调配工作力量，分段错峰开展审查，压缩办理时限，在保障质量的前提下加快工作进度，实现评审工作高质高效。

三是从严审核，提高职称评审质量。严格落实“谁申报谁承诺、谁推荐谁负责、谁审核谁把关” 的责任机制，构建个人承诺、单位初审、人社部门联合行业主管部门复审的审核程序，全程留痕，责任可溯。重点对申报人员学历资历、继续教育、年度考核、业绩成果、获奖证书等关键材料逐项核验，仔细甄别材料真实性，对存疑材料开展复查复核，对不符合条件的申报材料坚决予以退回，确保了职称评审工作的公平公正。

经逐级审核推荐，2026年度全区拟推荐上报400余名专业技术人员晋升中级职称、200余名专业技术人员晋升高级职称。