为深入贯彻落实党中央、国务院关于稳就业保就业的决策部署，切实降低企业招聘成本，促进人岗精准对接，崆峒区人社局充分发挥“崆峒人社”微信公众号权威性强、覆盖面广、公信力高的优势，坚持“公益免费、真实可靠、精准服务”的原则，持续为企业单位免费发布招聘信息，全力搭建供需双方“零距离”对接的线上公共就业服务平台，助力实现更高质量充分就业。

一是严把信息审核关，确保岗位真实有效。严格执行“三审三核”制度，所有发布招聘信息企业须提交营业执照、企业法人身份信息及联系方式，岗位信息须明确薪酬范围、工作地点、基本要求及无涉及就业歧视，经“初审—复核—终审”三道程序后方可排期发布。今年以来累计审核企业资质80余家，驳回信息不实、表述模糊、涉嫌就业歧视等信息20余条，从源头维护求职者合法权益。

二是坚持每日定时发布，确保信息时效。安排专人值守，每个工作日固定时段通过“崆峒人社”微信公众号集中推送最新企业招聘信息，做到“当日审核、当日编排、当日发布”，保证岗位信息及时有效，满足企业紧急用工和求职者及时应聘的双向需求。今年截至目前，累计发布招聘信息133期，提供岗位需求6000余个，日均浏览量稳定在3000人以上，最高浏览量达到9600余人，公众号累计关注人数30000余人，同时在公众号主页顶端设置《招聘信息》合辑模块，方便求职者查看历史信息。

三是信息附带联系方式，实现求职者与企业直联直通。每条招聘信息中均明确标注企业人事部门联系电话、指定投递邮箱或微信联系渠道，不设中间环节、不要求求职者通过平台转递，避免信息延误和遗漏，让劳动者能够第一时间与企业直接沟通，大幅提升应聘效率。对重点用工企业提供加急审核与多轮推送服务，对多次投递未成功电话咨询的求职者开展人工岗位推荐。

下一步崆峒区人社局将持续推进招聘信息精准推送，提升人岗对接效率。同时联合崆峒区零工市场开展线上直播带岗”，丰富官方公众号服务形态，将其打造为更有温度、更具实效的公共就业服务品牌，为稳就业大局贡献更大力量。