市委五届十三次全会紧扣发展大局、紧贴民生需求，对民生保障提质增效、人才资源集聚赋能等工作作出系统部署，为全市人社系统履职尽责、攻坚突破指明了前进方向、明确了实践路径。会后，市人社局迅速对标全会部署，统筹抓好学习贯彻与落地落实，以高质量人社工作服务全市经济社会发展大局。

就业是最大的民生。市人社局始终把高质量充分就业作为头等大事，围绕稳存量、扩增量、提质量，启动实施大范围稳岗拓岗、大规模培训提升、大力度创业支持、大协同促进输转“四项行动”，细化“岗位扩容、技能提质、创业增效、输转增收”举措，全面扩充优质就业岗位供给，打通技能转化就业渠道，培育多元就业增长载体，拓宽群众劳务增收路径，全力以赴稳就业、促增收、夯根基。

人才是推动全市产业升级的核心动能。市人社局紧扣传统产业提质、新兴产业赋能、未来产业布局，全面落实人才振兴支撑高质量发展的20条措施，动态更新人才需求目录，压缩人才引进周期，实现精准引才、高效用才。深化事业单位人事制度改革，完善人才分类评价体系，优化职称评审办法，引导优质人才资源向产业一线、基层一线流动集聚。建立人才诉求动态梳理和闭环解决机制，全力协调解决工作、生活难题，营造安心工作、舒心生活、专心创业、潜心发展的良好环境，让各类人才在平凉留得住、干得好、有作为。

“我们将以全会精神为引领，进一步转职能、转观念、转作风，主动走出机关、下沉一线，把服务送到群众家门口、企业急需处，靶向破解急难愁盼问题，在服务全市高质量发展中持续增进民生福祉。”市人社局党组书记、局长李小剑介绍。

该局紧紧围绕市委部署的大力实施“五大行动”、重点聚焦“五大抓手”等中心任务，持续健全民生保障体系、激活人才发展动能，着力构建民生保障与经济发展同频共振、协同共进的良好格局，奋力为全市经济社会高质量发展贡献人社力量、展现更大作为。

蓝图已绘就，奋进正当时。李小剑表示，市人社局将紧盯全会部署，持续补短板、强弱项、提质量，以“拼”的精神、“闯”的劲头、“实”的作风，把全会擘画的“规划图”转化为人社工作的“施工图”和“实景画”。在稳就业、强保障、聚人才、促和谐、优服务中勇挑重担、走在前列，切实把学习成果转化为破解难题、推动发展的务实举措，确保全会各项部署在人社领域落地生根、见行见效。（记者 孙娅玮）