就业是巩固拓展脱贫攻坚成果的关键抓手，更是助推乡村振兴的重要基石。2026 年以来，崆峒区人社局紧扣常态化帮扶工作要求，聚焦重点群体稳就业、促增收核心目标，扎实抓好政策落地、岗位开发、劳务输转、技能赋能等重点任务，推动常态化就业帮扶工作走深走实、见行见效。

精准落细惠企惠民政策，释放就业帮扶红利。严格落实省、市就业帮扶工作安排部署，细化完善脱贫劳动力外出务工交通补助政策，分层开展区、乡、村三级业务培训，多渠道立体化做好政策宣传解读。规范落实村级核查、乡级初审、区级复核公示工作流程，确保补助资金精准直达群众手中。截至目前，累计发放补助资金253万元，惠及4000余人，真正让就业帮扶政策转化为群众看得见、摸得着的民生实惠。

扩容就近就地就业载体，筑牢兜底就业防线。持续推进乡村就业工厂（帮扶车间）提质增效，全区累计建成乡村就业工厂（帮扶车间）30 家，稳定吸纳900余名脱贫劳动力及农村群众实现家门口就业，为8家吸纳脱贫劳动力就业的车间发放稳岗奖补22.8 万元。从严规范乡村公益性岗位管理，执行 “乡聘乡管、村用” 工作机制，动态优化岗位设置，做实日常监督管控，充分发挥公益性岗位托底安置作用，为1000名在岗人员发放岗位补贴580万元，实现群众顾家增收“两不误”。

培育壮大特色劳务品牌，强化技能赋能支撑。深入实施劳务品牌培育提升行动，成功申报“平凉馍艺工”“平凉羊肉泡馍师” 市级劳务品牌，积极争创省级劳务品牌，持续做强 “崆峒月嫂”“崆峒好焊” 本土特色劳务品牌。坚持以政策扶持为基础、技能培训为抓手、标准引领为导向、宣传推广为助力，构建标准化培训、职业化就业、规模化增收的发展路径，依托特色劳务品牌带动更多劳动者实现技能就业、高薪就业。

抓实劳务输转提质增效，拓宽群众增收渠道。依托“春风行动”、东西部劳务协作等平台载体，通过线下专场招聘、线上直播带岗、“点对点” 包车输转等方式，广泛搜集推送优质就业岗位，搭建高效的劳务供需对接桥梁，输转农村劳动力7.5万人。持续深化劳务协作对接，不断拓宽外出务工渠道，引导农村劳动力有序外出就业，依靠劳务输出鼓起群众增收“钱袋子”。

持续聚力攻坚提升，深化就业帮扶实效。区人社局将锚定目标、靶向发力，下沉偏远村组开展入户宣讲、一对一答疑解惑，严格规范补贴申报、审核、发放全流程，确保各项惠民政策应享尽享。持续深化东西部劳务协作，精准对接优质高薪稳定岗位，常态化组织开展招聘送岗系列活动，提升人岗匹配质效。健全就业帮扶长效工作机制，推动各项就业帮扶举措落地落细，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴筑牢坚实就业保障。