今年以来，崆峒区人社局党总支认真贯彻落实中央和省、市、区委关于发展党员工作的有关部署要求，严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针，抓细抓实发展党员工作，为全局高质量发展提供坚强组织保障。

一是聚焦思想引领，把好“入口关”。坚持把发展党员作为加强党组织建设的一项基础性工作来抓，把发展党员工作纳入年初党建工作目标责任和党支部书记抓基层党建述职评议考核重要内容。坚持把政治标准放在首位，根据《中国共产党发展党员细则》要求，注重向重点岗位和青年群体倾斜发展重点，着力优化党员队伍结构、提升党员质量、促进作用发挥。

二是聚焦规范流程，把好“程序关”。遵循“严格、科学、规范”提高新党员质量这一工作要求，围绕发展党员的5个步骤、25个具体程序，在培养教育、考察政审、讨论审批等各个环节严格把关，重点审查入党材料是否齐全、手续是否完备、内容是否真实规范，明确“一人一册、一事一记、一步一审”的规范要求，保证每个阶段全程记录、全程公开、全程透明。

三是优化教育培养，把好“素质关”。积极探索入党积极分子和发展对象的教育培养新路径，全面提升能力素质。围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、《中国共产党章程》等内容，加强政策理论学习，不断夯实入党积极分子和发展党员的信仰根基；通过专题党课、红色教育、学习交流、谈心谈话等方式，对发展党员和入党积极分子进行常态化政治教育，及时掌握思想动态；围绕就业创业、社会保障、人事人才、劳动维权等人社重点工作，引导发展对象和入党积极分子在服务大局中锤炼党性、担当作为。切实把政治素质硬、业务能力强、群众认可度高的优秀人才吸收到党组织中来，为全区人社事业高质量发展提供坚强组织保障。

下一步，区人社局党总支将严格按照发展党员程序，扎实做好党员发展的后续培养教育工作，持续优化党员队伍结构，以高质量党建引领人社事业再上新台阶。