11月7日下午，崆峒区召开2025年劳动者权益维护专项行动工作推进会议，全面吹响专项行动攻坚号角。

会议集中传达学习省政府相关通知精神，印发《平凉市崆峒区关于开展2025年劳动者权益维护专项行动的实施方案》，对工作要点进行详细解读，进一步明确专项行动目标任务、重点内容和工作要求。

会议指出，当前岁末年初工资结算高峰期来临，劳资纠纷进入易发多发期，全区“九小场所”、快递物流、环卫服务等重点领域欠薪风险仍存且部分行业问题突出。各单位需提高政治站位，深刻认识专项行动的重要性与紧迫性，坚决落实省市区决策部署，守住不发生重大劳资纠纷和群体性事件的底线。

会议强调，要聚焦重点精准发力，确保专项行动落地见效。一是开展拉网式排查摸底，围绕“六查”重点，覆盖“九小场所”、重点行业及高风险用工主体，建强工作台账，做到底数清、情况明；二是健全“人社牵头、部门联动、属地配合”执法协作机制，对违法行为分类处置、闭环管理，提升治理效能；三是按动员部署、集中整治、攻坚清零三阶段压茬推进，确保12月31日前实现欠薪案件动态清零；四是构建“源头预防、动态监管、失信惩戒”综合治理体系，优化维权服务，加强普法宣传，实现标本兼治。

会议要求，各相关单位要压实主体责任，树立“一盘棋”思想，加强部门协同、信息共享与执法联动；要严守工作纪律，坚持文明规范执法，以实际行动维护政府公信力和劳动者合法权益，构建崆峒区平安和谐的新格局。