为进一步加强对劳务派遣单位的监管，持续推进全区劳务市场监管健康有序发展。近日，崆峒区人社局抽组人员对已核发《劳务派遣经营许可证》的22家劳务派遣单位进行2023年度劳务派遣单位经营情况年审。

一是依法依规、规范用工。劳务派遣单位年度经营情况报告是劳务派遣单位进行经营活动的重要凭证，也是年审工作的重要内容。根据人社部《劳务派遣行政许可实施办法》和人社厅《关于开展2023年度劳务派遣单位年审工作的通知》的相关要求，我去及时对辖区内劳务派遣单位进行登记排查，摸清了底数，同时建立“崆峒区劳务派遣单位”联系群，将所有劳务派遣单位纳入日常监管，积极向企业宣传劳动保障法律法规，使劳务派遣单位充分认识到依法依规用工，构建和谐劳动关系的重要意义。

二是实地核查，强化服务。崆峒区人社局加大辖区内的劳务派遣企业进行实地核实力度，详实了解劳务派遣协议签订、劳动合同签订、缴纳社会保险费、劳动用工备案、工资支付等劳务派遣用工管理情况。在年审过程中，22户企业按照要求进行了劳务派遣经营情况自查，并通过线上线下如期提交了经营情况报告书等相关材料。

三是提升服务，方便群众。为强化服务，方便企业，本着“让网络数据多跑路、让群众少跑腿”的工作理念，本次年审采取线上线下相结合工作方式，积极扎实高效推进。

下一步，崆峒区人社局将以此次劳务派遣机构年审为契机，按照“双随机、一公开”的工作原则，继续加强对劳务派遣单位的日常督查和指导，持续依法规范劳务派遣单位经营秩序，全力推动我区劳动力市场监管工作再上新台阶。（撰稿：蔡雨菲   审核：吴兴凯）