为进一步加强教师队伍建设，提高新入职教师和城区公选教师的专业素养和教育教学水平，8月19日至22日，县教育局组织开展了2024年新入职教师和城区公选教师岗前培训，共计250多人参加培训。

开班仪式上，县教育局主要责任人对新入职和城区公选教师提出要求，勉励各位参训教师珍惜学习机会，提高职业认识、加强主动学习、做好职业规划，把学习成果带到教学实践中去。

培训采取集中理论学习、专家讲座、案例解析、现场研学、分组研讨、交流分享相结合方式进行，县教育局相关股室负责同志和部分学校管理人员围绕教育人生目标确立、教师职业道德修养、教学常规与教学实践、师生沟通与家校共育、幼儿园教师专业发展等方面作了主题报告，报告内容精彩、站位高、立意深，极具吸引力，赢得了参训人员的阵阵掌声，有效拓宽了大家的视野和思路。

22日，分学科进行交流研讨。各学科导师针对本学科教学常规工作的落实提出更明确的要求，指导各位参训教师进行教学设计编写和活动方案设计。随后，部分参训教师进行了基本功展示和试讲。展示结束后，又进行了议课和学习成果的交流，大家相互评议、相互学习、相互交换意见，共同提高。

22日下午在思源实验学校学术报告厅召开了培训总结会议。会议要求，一要坚定立德树人理想信念，做到知行合一；二要养成终身学习的行为习惯，做到勤于钻研；三要树立爱岗敬业的奉献精神，做到春风化雨。四要学以致用，用以促学，学用相长，知行合一。尽快完成一年上岗、三年站稳讲台、五年成为骨干这一转变，努力成长为全县教育系统的优秀教师和中坚力量。

新入职和城区公选教师岗前培训圆满结束，但跋涉前行、采撷求真的学习步伐永不停歇。参训教师纷纷表示，本次培训收获满满，要将培训成果转化为提升思想的标杆，谋划工作的思路，推进事业前进的动力，用培训成果提升工作成效，用工作业绩体现培训效果，在各自的岗位上发挥好示范引领作用，为全县教育事业高质量发展添砖加瓦！

撰稿：魏彦平

核稿：宋文明

审稿：李小虎