今年以来，平凉市人社局锚定稳就业、保就业民生目标，深耕“平凉人社喊你来就业”服务品牌，紧扣企业用工、群众求职双向需求，精准发力、综合施策，以校地联动引才、全域拓岗赋能、分层精准帮扶为抓手，持续优化智能化、便民化公共就业服务体系，有效破解结构性就业矛盾，夯实民生就业根基，全市就业创业态势稳中提质。

聚焦青年留平发展，深化校地联动引才聚才。紧盯高校毕业生重点群体，前移招聘服务端口，精准对接省内高校人才资源。参加省内高校校招会11场，靶向推介本地优质岗位，引导青年毕业生留平就业、扎根发展。常态化开展访企拓岗行动，动态摸排企业用工缺口，建立供需双向清单，结合毕业生专业特长和求职意愿精准推送适配岗位，有效化解人岗错配问题。依托市级数智就业服务平台，深挖大数据赋能优势，通过智能匹配、政策计算器等数字化功能，高效对接供需信息，持续提升就业服务精准度与实效性。

聚焦岗位扩容增效，构建全域多元拓岗体系。常态化运营“周五人才集市”，针对高校毕业生、退役军人、残疾人等重点群体开展定制化专场招聘，推动线下招聘服务常态长效。举办线上线下招聘会312场次，服务企业6222户，发布就业岗位7.94万个，有效激活本地就业市场活力。创新云端就业服务模式，依托新媒体平台常态化开展直播带岗、企业探岗、政策云宣讲等服务，开展人社直播120期，线上覆盖25.87万人次，线上线下助力3974名求职者达成就业意向。深化东西部劳务协作，联动天津津南区开展跨区域招聘，整合域外优质岗位资源，持续拓宽群众就业增收渠道。

聚焦暖心精准服务，夯实民生就业保障底线。持续升级“互联网+公共就业服务”，整合业务办理、政策咨询、求职指导等集成服务，精简办事流程、压缩办理时限，打造15分钟便民就业服务圈，切实提升群众就业获得感。针对各类重点就业群体，推行分层分类帮扶机制，常态化开展职业指导、政策宣讲、岗位推送定制服务，精准破解重点群体就业难题。建立重点企业用工动态监测机制，常态化服务1360户重点用工企业，精准摸排用工需求、落实稳岗补贴等惠企政策，充分激发市场主体吸纳就业活力，全力稳住全市就业基本盘。

               （撰稿：李亮亮   编辑：栾文娟   审核：蒋志强）