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市人社局实施“3+3+10”行动 以“三转三提升” 推动人社服务提质增效

2026/08/21 2.6k 阅读 292 点赞

市人社局实施“3+3+10”行动 以“三转三提升” 推动人社服务提质增效

  • 时间:2026-08-21 08:55
  • 来源:平凉市人力资源和社会保障局
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为持续深化树立和践行正确政绩观学习教育、“三抓三促”行动、“平凉大发展・我该怎么办”大讨论活动成果,推动人社工作提质增效、转型赋能,市人社局聚焦“三个转变”、锚定“三个提升”、措办“十件实事”,全力打造服务型、高效型、满意型人社机关。

聚焦三个转变,锻造过硬人社队伍推动工作职能由管理为主向服务为主转变,组织人社干部每月第三周走出机关,深入基层一线了解情况、解决问题,着力减少群众和企业“被动办事”场景,全力服务企业、服务人才、服务群众。推动思想观念由单一政策执行向综合经济保障转变,跳出惯性思维,立足全市经济社会发展大局谋划人社工作,充分发挥人社保民生促发展的服务保障作用。推动工作作风由松散粗放向严实精细转变,压实岗位责任,深化主动创廉,着力打造政治过硬、能力过硬、作风过硬的人社干部队伍。

锚定三个提升,擦亮为民服务底色聚力提升工作效率,压缩业务办理时限,简化内部流转环节,充分运用信息化手段推动业务线上办理、数据共享共用。着力提升服务质量,推进一窗通办、一网通办,落实首问负责和“好差评”制度,推行靠前服务、精准服务、暖心服务。全力提升群众满意度,健全群众诉求收集、办理、反馈闭环机制,推动更多事项变“群众跑”为“数据跑”、变“群众找上门”为“服务送上门”,让群众就业有渠道、失业有保障、维权有门路,以服务实效赢得群众认可。

措办十件实事,办好民生关键小事紧盯群众需求,全力实施人社系统便民利民十条措施,推动招聘求职“一键匹配”、人才引进“提效提速”、职称评审“主动培育”、劳务输转“内引外联”、技能培训“精准滴灌”、惠企政策“直达快享”、社保服务“迭代升级”、欠薪欠资“重拳整治”、矛盾纠纷“快调快裁”、便民服务“端口前移”,用心用情解决企业和群众急难愁盼,把民生实事办到群众心坎上。

下一步,市人社局将以“3+3+10”行动为抓手,组织全局党员干部真抓实干、担当作为,有力推动人社事业高质量发展,全力服务城乡群众、全市经济社会发展大局。

(撰稿:王一聪   编辑:栾文娟   审核:蒋志强)

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标签:部门信息

评论 (2)

苏州市民2026-03-18 15:30

非常实用的信息,感谢分享!

科技爱好者2026-03-18 14:20

这篇文章写得很详细,有帮助!