2025年以来，平凉市社保经办服务工作坚持以加强基金监管为主线，深入贯彻中央和省、市关于加强社保基金监管的各项部署要求，认真落实“两机制一细则”和《社会保险基金财务经办规程》《社会保险经办内部控制办法》等制度规定，严格各岗位权限管理，强化全链条责任追溯，加强基金监管，提升服务质效，全力管好用好社保基金这一老百姓的“养老钱”“救命钱”。

一是严格政策落实，提升基金使用效率。完善企业职工基本养老保险全国统筹，巩固完善失业保险省级统筹和工伤保险省级统筹，加强基金运行监测和调度管理，按时足额发放各项社保待遇55.47亿元，提前完成2025年退休人员基本养老金调整发放工作，共惠及8.14万人，发放调待资金4461.30万元。完成机关事业单位养老保险2023年以来退休“中人”待遇实发2214人，完成率99.02%。全面实施个人养老金制度，归集上解职业年金基金6.35亿元。为3830户参保企业降低失业保险费8494.91万元，拨付稳岗返还资金1933.49万元，惠及1421户参保企业4.72万名参保职工。

二是深化社银合作，筑牢基金监管平台。加强与合作银行的协议管理，建立沟通协调机制，定期会商解决具体问题。全面推进数字化转型，推动各项社保待遇由基金支出户直接发放至待遇领取人社保卡中，企业职工养老、工伤、失业保险待遇实现全市统一发放，有效保障了社保待遇发放的安全性和及时性。有效对接社银系统，依托合作银行风险防控系统，实时监控每一笔社保待遇发放业务，确保待遇发放准确无误。开辟银行网点“社保服务专区”，拓展“金融+社保”社银一体化服务场景，建成甘肃社保15分钟便民服务站23个，推行机关事业单位养老保险待遇“三告知”服务，社保服务温度和质感持续提升。

三是强化预算执行，严格基金收支管理。坚持以预算为引领、以决算为校验基准，将科学编制基金预算作为提升预算执行精准度的核心抓手，规范人社、财政、税务社保基金财务对账，及时上解社保基金，按时申请待遇发放资金，深入开展社保基金运行态势分析研判，不断提升社保基金预决算执行管理质效，全年全市上解各类社保费征缴收入13.66亿元。深入推进全民参保计划，完善灵活就业人员、农民工、新就业形态人员参保缴费办法，严格落实被征地农民参加基本养老保险缴费补贴政策和困难群体政府代缴政策，全市参保人数和基金收入稳步增长。

四是加强内控管理，强化基金源头管控。压紧压实基金安全风险防控主体责任，全面落实“两机制一细则”要求，严格社保基金支出程序和审批权限，加强基金财务管理，从严审核大额社保待遇支付。对50周岁女职工退休和社保费补缴在初审、复审、审核的基础上通过中心主任办公会议确认。积极配合完成养老保险、工伤保险基金审计，聘请第三方机构对2023－2024年市本级工伤保险、失业保险管理使用情况开展内部审计，全面查缺补漏，全力反馈数据，着力加强自查整改。常态化开展稽核检查，对高风险环节稽核检查26次、现场稽核57次。

五是规范业务经办，防控基金运行风险。稳妥有序推动渐进式延迟法定退休年龄改革，从严从细审核申报退休人员资格，今年以来受理企业职工弹性提前退休1899人、法定年龄退休1360人。全面落实“六比对一报告”工作机制，按月核实领待人员的生存、服刑等情况，及时暂停丧失领取资格人员待遇，今年因死亡终止待遇1053人，暂发待遇后完成认证恢复发放4801人。深入开展骗取套取社保基金专项整治，全面排查2022年以来各项社会保险待遇发放情况，建立违规待遇协同追回机制，办理群众急难愁盼事项85件。深化社保基金安全警示教育，先后组织开展警示教育5次，强化警示震慑，切实筑牢基金安全防线。

六是创新服务模式，确保基金安全发放。坚持以数字化转型为抓手，深化社银合作，优化经办服务，拓宽人社网上办事大厅、微信小程序、电子社保卡等业务办理渠道，在社保卡“一卡通”微信小程序端部署社保卡查询办理、社保缴费及权益记录查询、养老认证、待遇测算、电子社保卡等应用，在银行网点开辟“社保服务专区”，拓展“金融+社保”社银一体化服务场景，建成甘肃社保15分钟便民服务站23个。实现15家医疗机构工伤保险异地就医联网结算。深化“放管服”改革，推进“高效办成一件事”，全市办理企业职工退休“一件事”881件。创新推行机关事业单位养老保险政策规定、计发标准、待遇构成“三告知”服务，惠及7200多人（次），社保服务温度和质感持续提升。