今年以来，全市人社部门深入学习贯彻习近平总书记关于治理欠薪工作的重要指示批示精神，认真落实党中央、国务院决策部署，以工程建设领域特别是政府项目、国企项目为重点，扎实推进拖欠农民工工资问题专项整治、集中治理欠薪问题专项行动和劳动者权益保护专项行动，积极维护劳动者报酬权益，全市共处置欠薪案件308件，为1929名农民工追回工资1691万元；其中，处置政府投资项目、国企项目欠薪案件92件，惠及农民工1159名，追回工资1167万元。

一是坚持高位推动，强化工作落实。市委、市政府把治理欠薪工作作为重大政治任务，建立党委领导、政府负责、部门联动、社会参与的责任体系，确保工作有力有序推进。市委、市政府包抓领导多次召开推进会和调度会，深入现场督导调研，推动重点任务落实。各县（市、区）认真落实属地责任，强力推动欠薪治理，崆峒区由4名常委、1名副区长包抓重点案件办理。市工作专班先后向县（市、区）下发提醒函7次、向市级有关部门下发提醒函3次，开展2轮实暗访，确保各项重点工作抓在前、管到位。

二是夯实制度基础，压实监管责任。严格落实根治欠薪各项核心制度，将农民工工资专用账户、总包单位代发工资、工资保证金、实名制管理、维权信息公示作为监管重点，联合住建、交通、水务等行业主管部门开展专项检查。全年累计检查用人单位741户家次，涉及劳动者3.1万余人。综合运用“陇明公”信息平台，对项目用工、考勤、工资发放等关键数据动态监测和智能分析，对发现的风险隐患即时预警、及时介入，今年共处置预警信息1259条。

三是畅通维权渠道，集中化解矛盾。畅通“线上+线下”维权渠道，设立“一站式”欠薪维权服务窗口，实现欠薪案件跨部门“联合会诊”，通过“简单案件现场督促办、复杂案件限期交办、重大疑难案件会商攻坚”的闭环处置链条，确保农民工欠薪诉求“一窗受理、全程跟踪、闭环解决”。冬季以来共开展联合接访活动18场次，接待农民工咨询1000余人次，受理欠薪案件36起，对受理的案件实行“台账式管理、销号制督办”，建立“一案一策”化解机制。

四是加大工作力度，高效处置欠薪。建立“快接、快查、快办”机制，严格落实一般案件“周处理”、复杂案件“月结案”要求，办结上级转办及网络舆情反映的72条拖欠工资线索，涉及423人538.06万元，快速处理国、省平台欠薪线索2297条，平台核处的有效线索办结率动态保持在100%；强化属地管理责任和行业监管责任，把重大疑难案件作为攻坚重点，加强行政执法与司法监管有效衔接，采取领导包案、提级办理、挂牌督办、集中执行等措施，强力推动、限时解决。对摸排出的重大疑难案件，建立市、区政府分管负责同志和成员单位主要负责同志包抓机制，多部门专题研判、会商解决，“一案一策”推动解决。目前，共化解3件重大疑难案件涉及470人1130.64万元，对2件案件移送法院申请强制执行，1件案件移送公安机关。

五是强化行刑衔接，打击恶意欠薪。综合运用企业劳动保障诚信等级评价、重大劳动保障违法行为社会公布、拖欠农民工工资失信联合惩戒等手段，严格落实查项目整体工资支付、查保障农民工工资支付制度落实、查部门监管责任落实“三倒查”机制，重拳打击恶意欠薪，加大企业违法成本，让欠薪企业“一处失信、处处受限”。今年对225户企业开展了诚信等级评价工作，评定A级企业124户，B级101户，向社会公布重大违法行为4起，加强行政执法与刑事司法衔接，对涉嫌拒不支付劳动报酬罪的4起案件，依法移送公安机关。