2025年，崆峒区人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的二十大及二十届历次全会精神为指引，以党的政治建设统领党的建设各项工作，推进各项党建工作任务落实，为全区人社事业高质量发展提供坚强保障。

（一）聚焦“凝心铸魂”，在强化引领中把稳思想之舵

始终以政治建设为统领，切实把政治标准和政治要求贯穿于人社工作全过程各方面。深学细悟，筑牢信仰“压舱石”。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和对高质量充分就业等重要讲话精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。全年组织召开党组会议20余次，理论学习中心组会议14次，推动理论学习走深走实、入脑入心。压实责任，种好履职“责任田”。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，切实履行管党治党主体责任。年初制定了《2025年党建工作责任清单》，开展了党组织换届，细化了党总支和各支部成员职责分工，确保人人肩上有担子、个个身上有指标。严格落实意识形态工作责任制，年内专题研究意识形态工作2次，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。严明纪律，架起规矩“高压线”。持续深化深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，打造政治坚定、作风过硬的党员队伍。印发了《关于进一步加强全局党员干部日常教育管理监督的若干措施的通知》，观看警示教育片4部，学习反面典型案例3次，开展集体约谈2次，增强干部廉洁自律意识和风险防控能力，筑牢思想防线。

（二）聚焦“固本强基”，在建强堡垒中夯实组织之基

始终坚持强化基层党组织建设，以“制度规范、流程优化、载体创新”为主线，抓组织建设党建工作规范化显著提高。抓牢基础，规定动作有质量。严格按照《中国共产党支部工作条例》要求，充分发挥战斗堡垒作用，在党支部标准化规范化建设和“四强”党支部创建中强化能力建设，不断规范“三会一课”、主题党日等党内组织生活制度。全年累计召开支委会60次、党员大会20余次，开展主题党日活动40余次，党支部书记讲党课20次。抓好效果，组织生活有新意。不断增强基层党组织凝聚力和党员队伍战斗力，组织党员干部外出学习、观看电影等活动，以党建引领文化建设，以文化建设提升党建品质。每月开展青年理论学习小组学习专题研讨，加强对年轻干部的培养锻炼。召开青年理论学习小组会议6次，组织党员干部外出开展主题党日活动4次。不断坚守初心使命，擦亮党员身份。抓实管理，党员队伍有质量。严格按照《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》程序要求，抓细抓实发展党员工作。今年以来，严格按规定程序发展党员2名，培养入党积极分子3名，全面提升党员队伍素质、优化党员队伍结构、增强党组织活力。

（三）聚焦“融合增效”，在服务大局中汇聚发展之力

始终坚持“人社工作为人民”的理念，推动党建与业务深度融合，以高质量党建保障高质量发展，让服务既有速度力度，更有温度深度。聚焦工作重点促落实。对标对表区委、区政府工作大局中人社部门承担的重点任务和重点指标，紧盯全区紧缺人才需求，常态化赴外开展“双招双引”活动，进一步拓宽渠道招引人才，引进高层次和急需紧缺人才39名，计划事业单位公开招聘63人。坚持“调裁治”融合发展，推行“三四五”调解仲裁法和“1730”办案模式，受理争议案件441件，流动仲裁10件，开展法律援助120余次，切实维护企业和职工的合法权益。聚焦上级要求抓规范。围绕人社系统工作，认真落实好上级人社部门各项工作要求，全力抓好人社领域各项工作。开展“春风行动·就业援助月”暨东西部协作送岗下乡赶大集等活动，实现劳务输转8.06万人，创劳务收入26.22亿元，城镇新增就业7192人，建成乡村就业工厂（帮扶车间）30家，开展职业技能培训104期4712人次，开展“直播带岗”47期，提供就业岗位28113个，全方位稳定扩大就业，就业创业工作不断提升。聚焦群众期盼增福祉。以群众身边不正之风和腐败问题集中整治和常态化纵深开展“三抓三促”行动为契机，聚焦群众反映强烈的问题，找准服务群众的切入点、着力点。优化运行“人社为民服务直通车”，受理解决群众急难愁盼问题6件，有效疏通办事堵点。深入开展“社保服务进万家”“社会保障卡惠民服务季”等宣传活动，扎实推进社会保险扩面征缴，全区基本养老保险共参保29.61万人，社保服务水平不断完善。全力开展拖欠农民工工资问题专项整治，处置各类欠薪线索及案件2038件，为689名农民工追回工资824.51万元，切实维护群众合法权益。