功以才成，业由才广。2025年，崆峒区聚焦全区经济、产业发展需求，围绕重点产业、重大项目、重要领域发展需要，扎实推进全区高层次和急需紧缺人才引进工作，取得显著成效。全年分两个批次，成功为全区企事业单位引进各类优秀人才37名，目前首批引进人员已全部到岗履职，第二批引进人员将于年后到岗，为区域发展注入了新鲜血液和强劲动力。

一、精准谋划，按需引才。为确保人才引进与区域发展需求紧密契合，崆峒区人社局坚持早谋划、深调研。年初，会同区委组织部主动对接各重点领域企事业单位，全面摸排各行业现有队伍结构和专业人才短板与需求。通过深入分析与科学研判，制定了崆峒区2025年引进高层次和急需紧缺人才计划，为全区全区产业发展精准引才奠定基础。

二、主动出击，广纳贤才。积极践行“走出去，请进来”的工作思路，变“坐等报名”为“主动叩门”。年内，区人社局会同区委组织部精心组织奔赴北京、上海、四川、陕西等地知名高校开展“组团式”宣介引才活动，通过与相关院校师生面对面交流、宣传政策等形式，立体化展示崆峒区的发展机遇、产业潜力和爱才重才的优越环境，吸引了大量优秀人才的关注与报名。

三、规范服务，高效落地。在人才引进过程中，崆峒区严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，规范组织资格审核、考试考核等各环节工作，严把人才入口质量关。在选拔结束后，着力优化服务流程，积极协调相关单位，高效完成录用手续办理、岗位聘用及政策待遇落实等工作，全力保障引进的人才顺利入职、安心工作。首批人才已在教育、医疗、农业等关键岗位上发挥作用，展现了引进人才的良好风貌。

下一步，崆峒区将继续在“精准引才”上深化、在“规范服务”上强化，持续营造近悦远来的人才生态，为全区经济社会高质量发展提供坚实人才支撑。