根据甘肃省人力资源和社会保障厅《关于做好2023年度职称评审工作的通知》（甘人社通〔2023〕309号）、平凉市人力资源和社会保障局《关于做好2023年度职称评审工作的通知》（平人社通〔2023〕235号）精神，崆峒区人社局坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，认真贯彻落实省市职称评审各项政策规定，积极开展全区2023年职称评审工作。

一是进一步加强政策指导培训。为认真贯彻落实全市职称评审工作推进会暨职称业务培训会议精神，进一步规范职称评审申报流程，明确各行业主管部门推荐职责，扎实做好全区职称评审推荐工作，9月8日，区人社局组织召开了崆峒区2023年职称评审工作推进会暨职称业务培训会议。会议就省、市职称申报相关政策进行了解读，对评审中出现的任职年限计算、基层有效的岗位核定、业绩的备案管理、技术成果转化的规范使用等方面做了详细说明，并就近年来在“甘肃省职称申报评审管理信息系统”中容易误填误报环节进行了重点强调。

二是进一步规范职称推荐制度。指导各用人单位对申报人员的各项业绩成果在本单位进行考核排名、公示并提出综合评价推荐意见，在核准的岗位数额内，按照个人申报、单位推荐、主管部门初审、区职改办复审的程序统一进行申报，确保了职称评审工作的公开透明。

三是进一步提高职称评审质量。严格执行职称申报工作责任制，在职称评审材料的推荐、初审、复核等环节，分别由所在单位、主管部门和职改办负责，坚持一把尺子，一个标准，对申报人员的基本条件、证书资料、业绩成果等逐人进行审核，对不符合推荐要求和评审条件的申报材料坚决予以退回，确保全区2023年职称评审工作平稳有序开展。(撰稿：李帆   审核：吴兴凯)