为进一步推动全区根治欠薪工作走深走实，崆峒区扎实开展“薪暖农民工服务”、“查风险、强协商、保支付、促和谐”、“农民工工资争议速裁庭建设”三个专项行动，推动形成源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的长效治理机制，不断巩固拓展根治欠薪成果，切实维护劳动者合法权益。

一是强化宣传教育，“薪”暖农民工。持续加大《劳动法》《劳动合同法》《劳动保障监察条例》等法律法规宣传，通过线上线下相结合的方式，进企业、进项目工地、进抖音直播间，解答咨询群众300余人次，进一步增强用人单位及劳动者知法、遵法、守法意识。同时，充分发挥12333、12345服务热线、全国和甘肃省根治欠薪线索反映平台作用，构建“信、访、网、电”多渠道维权投诉体系，不断提升维权处置效率。

二是规范劳动用工，防范化解风险。崆峒区充分发挥区协调劳动关系三方办公室作用，组织区工信、总工会、工商联工作人员及全区劳动关系协调员，以欠薪风险为重点，主动上门为企业开展劳动用工法治“体检”服务，了解企业用工、集体协商、工资发放等情况，对存在的劳动用工法律风险开出“用工处方”，提出改进建议，进一步加强劳动关系风险动态监测，推动企业开展工资集体协商，妥善化解基层欠薪矛盾隐患。

三是劳动争议速裁，主动维护权益。为切实提升农民工工资争议案件办理质效，依法保障农民工劳动报酬权益，快速妥善处理拖欠农民工工资争议案件，崆峒区人社局抽组骨干力量成立农民工工资争议速裁庭，结合“人社服务快办行动”，按照“快立快审、程序简易、终局裁决”的办案措施，最大限度柔性化解农民工工资争议，缩短办案时限，提高仲裁终结率，依法及时有效维护农民工劳动报酬权益。截至目前，速裁庭受理农民工工资争议案件9件，涉案人数9人，涉案金额3.8万元。

下一步，崆峒区将积极发挥劳动保障监管作用，落实长效机制，压实工作责任，对欠薪投诉举报做到即接即核，快立快审，确保维权诉求事事有回应，件件有着落，全力维护广大劳动者合法权益。

（撰稿：马振江   审核：吴兴凯）