春风送暖，正是就业好时光。一季度以来，区人社局全面贯彻落实国家和省、市、区就业工作决策部署，牢牢把握“就业是最大的民生”工作要求，加大工作力度，紧盯目标，强化调度，多措并举，重点突破。截止3月底，全区实现新增城镇就业2356人，完成年度目标任务的31.43%。实现了2023年新增城镇就业“开门红”，为圆满完成全年任务奠定了良好的基础。 

一是夯实工作责任，形成工作合力。进一步加强对街道、社区城镇新增就业统计指导，制定工作措施和工作计划，同时将任务目标分解到各办事处，要求对新增就业人员做到有数据、有出处、可对比、可考核，做到人员名单详实，确保系统数据与纸质台账一致。

二是开展业务指导，提升工作效能。新系统上线以来，区人社局积极组织业务人员参加了省级“大就业”系统培训工作，深入到各街道、社区指导城镇新增就业数据的录入和统计，对存在的问题进行汇总研究、及时解决，确保登记数据工作全面推进，进一步提升了基层工作人员的业务水平和工作效能。

三是加大宣传力度，营造良好氛围。依托全区基层服务平台做好就业失业登记，通过“春风行动暨就业援助月”活动，将岗位“点对点、面对面”送到求职者手中，同时，通过“直播带岗”、网络宣传等线上岗位推送活动，全力促进未就业人员实现充分就业和高质量就业。大力推进“零工驿站”建设工程，全力解决老百姓就业问题。

四是规范统计口径，拓展数据来源。通过业务培训明确了指标概念，规范了统计口径。依托各级公共服务平台，采集辖区内各类企业新招用人员、灵活就业人员、自主创业人员和机关事业单位就业的实名数据；依托社会保险经办机构每月定期采集新参加社会保险人员数据，更新城镇新增就业实名台账；依托公共就业服务机构，收集失业人员再就业、公益性岗位安置、人事代理等实名数据；依托市场监管等部门获取新注册企业和个体经济组织者数据。

下一步，区人社局将以“比”找差距，以“学”明责任、以“争”谋跨越、以“超”求突破、以“干”促落实、以“严”为保证，精准精细落实政策，全心全力优化服务，让就业春风吹进千家万户，为2023年就业工作起好步、开好头。（撰稿：赵苡彤 审核：吴兴凯）