为深入贯彻国家和省、市关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益精神，支持和规范发展新就业形态，区医保局、区总工会、区人社局等8部门积极协作，持续推进2023年新就业形态劳动者权益保障工作。

一、提升服务效能，推进医保惠民。区医保局想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，围绕“促改革、提效能、强作风、优服务、惠民生”的医保工作要求，2月22日，通过抖音微课堂在线直播解读“崆峒区2023年城乡居民基本医疗保险政策”，为人民群众和新就业形态劳动者详细解读医疗保险参保缴费、异地就医备案报销、门诊慢特病待遇保障、高血压、糖尿病“两病”门诊用药保障、灵活就业人员医疗保险参保等政策，直播在线3000多人。

二、发挥工会职能，加强驿站管理。区总工会以“县级工会加强年”为抓手，充分发挥工会职能，持续加强新就业形态劳动者驿站等职工服务阵地建设和管理工作，不断扩大服务范围，提升服务水平，提高使用效率，让新就业形态群体工会组织真正建起来、活起来、用起来。2月16日，省总工会党组成员、副主席马应宏调研组一行深入我区平凉市振兴运输公司行业工会联合会新就业形态劳动者驿站、崆峒区快递行业联合会快递小哥之家，对驿站运行情况和职工维权服务工作进行调研和指导。

三、开展三抓三促，强抓工作落实。区人社局深入学习贯彻“三抓三促”行动精神，把“三抓三促”行动作为提高工作本领、狠抓工作落实、提升工作效能、推动工作发展的重要载体。2月以来，通过开展劳动用工线上备案、“双随机、一公开”监管、劳务派遣单位年审等工作，进一步加强新就业形态用人单位监管检查。严格落实快递网点优先参加工伤保险，为金峰、中通、韵准达、东铭物流410名劳动者依法核定工伤保险费0.3157万元；加大就业维权保障力度，提供新就业形态劳动者就业创业服务52人次，收到快递物流工伤事故快报1件，正在调查处理2件，劳动监察、劳动仲裁接待来访新就业形态劳动者5人。（撰稿：朱生龙  审核：吴兴凯 ）