为认真贯彻落实国家、省、市关于开展2023年春风行动暨就业援助月专项服务活动及就业帮扶总体部署，全力保障群众就业需求，使我区外出务工人员输得出、留得住、务工有保障。区人社局于1月13日上午召开崆峒区2023年度“春风行动”暨点对点组织输转工作调度会，对“春风行动”暨点对点组织输转工作进行再对接、再安排、再靠实、再细化。区人社局分管领导、各乡镇劳务分管领导、业务专干、区劳务产业中心全体干部及部分人力资源机构负责人参加会议。

会议要求，一要高度重视。各乡镇要充分认识节后劳务输转工作的重要性，把劳务输转作为促进就业、稳定增加群众收入的重要举措和着力解决民生问题的具体行动。要提前谋划安排，充分发挥各乡镇劳务工作站和村级劳务信息员作用，做好点对点输转岗位信息宣传，返岗摸排统计，组织输送，确保务工人员出家门、上车门、进厂门，安全、快捷返岗就业。二要精心组织。各乡镇要配合人力资源机构，加强节后返岗人员摸排统计，对节后有意愿外出务工人员外出时间、务工去向、务工地点等信息进行摸排，精准建立点对点组织输转人员台账，努力实现岗位供给和劳动力有效对接，帮助农民工安全有序返岗就业。人力资源机构要及时推送优质岗位信息，积极对接乡镇，根据摸排情况确定输转路线和输转人数，提前做好前期准备和组织工作，实现人岗精准匹配，强化后续跟踪回访，促进快速有序输转。要配合各培训机构超前谋划重点产业链技能培训工作，全面摸清群众培训需求，科学合理安排技能培训工作，促进培训输转一体化。三要夯实基础。要继续做好返乡人员摸底统计工作，对有就近就地就业意愿的群众通过乡村公益性岗位安置、网络招聘活动、自主创业等途径，帮助农民工解决就业问题。对劳务输转人员情况建立台账，及时录入大就业系统，确保劳务输转台账要素齐全、信息准确、口径一致。要按时报送各类报表资料，切实夯实区、乡（镇）、村三级台账，为我区2023年劳务输转工作打下坚实的基础。（撰稿：李汉清  审核：吴兴凯）