为规范企业支付农民工工资行为，切实维护农民工合法权益，有效降低因欠薪引发的劳资纠纷、群体性突发事件，根据《保障农民工工资支付条例》《工程建设领域农民工工资保证金规定》等相关规定，区人社局严格按照政策规定，扎实开展农民工工资保证金存储、使用、返还工作。

一是加强组织领导，严格审批程序。根据国家、省、市关于工程建设领域农民工工资保证金的相关规定及工作要求，区人社局高度重视，由局劳动关系股具体负责农民工工资保证金的存储、使用、返还业务办理工作。为确保农民工工资保证金正确使用，农民工工资保证金业务办理严格落实经办人初审、股室负责人复核、分管领导同意“三级”审核制度，确保农民工工资保证金制度规范平稳运行。 

二是增强服务意识，提升服务质量。为规范农民工工资保证金办理程序，区人社局梳理农民工工资保证金办理材料清单，制作农民工工资保证金告知专栏，简化农民工工资保证金办理程序，落实“一次性告知”制度，对施工企业在办理农民工工资保证金过程中的疑点难点问题进行耐心讲解，有效提升了服务效率和服务质量。

三是建立工作台账，实行专人管理。为扎实做好农民工工资保证金管理工作，区人社局建立农民工工资保证金工作台账，对保证金的存储单位名称、存储形式、存储时间、存储金额等重要信息进行登记，为启用和退还农民工工资保证金工作做好充分准备。为全面落实对农民工资保证金账户的监管，农民工工资保证金实行专人管理、专户存储，专款专用，严禁农民工工资保证金专户与农民工工资专户等户串用，确保农民工工资保证金账户运行安全。