为规范劳务派遣用工行为，确保全区劳务派遣单位依规合法经营，促进劳务派遣健康有序发展，切实保障被派遣劳动者的合法权益，近日，崆峒区人社局开展劳务派遣单位年审工作，实地审核全区各劳务派遣单位上一年度经营情况。

　　此次现场年审工作主要针对已核发《劳务派遣经营许可证》的5家劳务派遣单位及备案的8家劳务派遣单位，区人社局严格按照要求，主要查看审核了各单位经营现状、办公场所及办公设备等，包括被派遣劳动者合同签订、支付劳动报酬、缴纳社会保险费、劳务派遣协议签订及用工单位履行法定义务、设立子公司、分公司等情况，同时对做好劳务派遣日常工作提出了建议，对部分单位在劳务派遣经营过程中存在的问题提出了整改要求。 

　　下一步，区人社局将继续加强对劳务派遣单位日常经营行为的监督与指导，按照“双随机一公开”的工作原则，进一步规范劳务派遣用工行为，维护劳务派遣经营市场的秩序，促进劳务派遣市场健康发展，实现对全区劳务派遣单位的全面动态监管。