按照市、区关于2021年支持未就业普通高校毕业生到基层就业项目有关政策精神，崆峒区坚持以促进高校毕业生就业为抓手，精心组织，严格程序，实施我区2021年支持未就业普通高校毕业生到基层就业项目（以下简称区招支企项目），目前项目生已全部上岗。

　　一、高度重视，周密部署。区招支企项目启动后，区人社局党组高度重视，把该项工作摆上重要日程，制定了项目实施方案，并及时在政府门户网站和微信公众号发布了公告，抽组专人负责项目落实，逐级靠实了工作责任，同时持续加强与市人才交流服务中心的沟通衔接，及时破解工作中遇到的困难和问题，为招录工作的完成奠定了坚实的基础。 

　　二、严格程序，精心组织。为确保招聘工作顺利开展，区人社局以“人社惠企惠民服务周”活动为契机，通过举办支持未就业普通高校毕业生到基层就业双向对接招聘会，引导30名高校毕业生到企业就业；同时，对报名参加乡镇基层站所、乡镇中小学和乡镇卫生院岗位的高校毕业生，经过资格审查、组织笔试、开展选岗等程序，共计选拔81名项目生。 

　　三、加强培训，及时上岗。为使项目人员更好、更快的融入到角色中、投入到工作中，区人社局先后邀请区委党校、区劳动仲裁院、区劳动关系股等部门专业人员，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和《劳动法》，认真组织开展了岗前培训，引导毕业生树立正确的人生观、价值观、就业观。目前，所有项目生已全部上岗，切实为基层一线提供了人才，充实了力量。