今年，区人社局为全面客观、准确的反映我区事业单位工作人员状况，切实做好全区事业单位人事人才统计报表填报工作，为社会经济发展提供可靠的人力资源和社会保障人事人才理论数据。崆峒区人社局优化“四项措施”确保了事业单位年报工作全面完成。

　　一是高度重视，确保事业单位年报工作顺利开展。接到市局《关于开展2021年度事业单位人事人才统计业务培训有关事宜的通知》和2022年1月14日对全市事业单位人事人才统计业务培训会议精神，区人社局高度重视，及时召开会议，研究部署全区事业单位年报填报工作事宜，下发文件，明确了今年事业单位人员PS 报表系统结构的变化，报表的调整；明确了组织分工，填报方法，报送要求，注意事项，填报口径等问题，并安排具体上报时间，保证了统计工作的顺利的开展。 

　　二是协同指导，确保高效完成事业单位年报工作。工作人员认真研读事业单位报表系统安装、填报说明要求，全面理解各个报表之间的勾稽关系，系统吃透事业单位事业管理、专业技术、工勤技能人员的学历、学位、年龄、行业分布等项目，全面指导填报单位准确填写报表内容，提高了报表填报工作效率。 

　　三是严格审核，确保数据填报的合理准确规范化。工作人员认真仔细的逐单位审核报表各项内容，填写是否规范、准确、完整；报表结构是否合理；逻辑审核是否合理；两者审核是否通过，对报表有问题的单位耐心讲解，提出改正意见，直至审核完全通过 。 

　　四是上下联动，确保事业单位年报工作按时完成。崆峒区填报事业单位年报单位覆盖面广，单位多，类型全面，结构繁杂。由于疫情大雪天气的影响。大部分乡镇单位不方便面对面审核，区人社局积极采取QQ群、微信、电子邮箱线上解答、线上接收等措施，按期完成了事业单位报表填报工作，确保全区事业单位年报工作如期汇总，及时上报。