近年来，我区以“稳就业、保就业”为主线，以落实就业优先政策为重点，以提升就业服务质量为牵引，创新举措、精心实施，提质增效、打造亮点，推动全区基层就业服务工作平台高质量发展。

　　一是服务载体“多”。西门口、兴合庄社区将宣传作为就业工作切入点，利用线上居民群、线下辖区黑板报、宣传长廊、电子显示屏、投影仪等有效载体，通过张贴宣传资料、散发宣传品、召开居民代表会议、上户宣传等方式，及时转载推送招聘信息、培训服务以及各类就业援助政策，使广大居民群众高效准确地了解到相关就业创业惠民政策。 

　　二是服务形式“新”。广成路社区以落实就业政策为主线，以强化就业服务为手段，以帮助困难群体创业为重点，坚持“一+N+三”思路(完善“一套机制”，找准工作出发点;建好“N本台账”，把牢工作着力点;抓好“三项服务”，夯实工作落脚点)，狠抓就业创业各项任务落实，助推社区就业创业工作再上新台阶。 

　　三是服务对象“准”。为进一步掌握辖区内就业失业人员的基本情况，做到底数清、情况明，保丰路社区对辖区2324户居民和辖区的173家个体工商户等进行了全面入户调查，进一步加强了对失业人员的动态管理和信息反馈，建立了各类基础台帐，实现了对失业人员“失业时间清、失业原因清、技术特长清、就业需求清”的“四清”动态管理。 

　　四是服务时效“强”。万安门社区建立了新增城镇就业摸排周汇报制度，每月上报汇总，研判就业形势，促进新生劳动力充分就业。兴北路社区打造“4.10就业服务圈”，实现了10分钟内收集失业人员信息，10分钟内提供政策咨询服务，10分钟内填写求职登记表，10分钟内发送岗位推荐信息，进一步提高了服务时效。 

　 五是就业帮扶“暖”。东大街社区紧贴重点群体就业需求和产业发展需要开展就业技能培训，采取“用工需求+求职愿景+定向培训+就业上岗”等形式，实现培训与就业二合一、无缝对接，全方位提升劳动者就业技能。东郊社区牢牢把握新形势就业指导方针，联合专业培训机构合作，创新培训模式，丰富培训内容，努力提升劳动者就业创业能力；同时大力支持广大妇女学技术、学技能，在培训项目、培训方式、培训服务上充分考虑广大妇女群众的需求，努力开展适合女性学习的美容师、育婴师、养老护理师等培训课程。