劳务输转是农民致富增收的主导产业和铁杆庄稼，也是巩固脱贫攻坚成果、助力乡村振兴的重要支撑。为了及时克服疫情影响，抢抓春季外出务工有利时机，精准掌握务工信息，积极搭建就业平台，不断提高劳务输转组织化程度，让务工人员输出快、留得住、能增收，区人社局突出1+5举措，即：做实一项统计，开展五项行动，全力推进劳务输转工作。

　　一是做实返乡统计建台账。充分发挥乡（镇）、村、社三级劳务工作力量，加强返乡务工人员信息摸排，做到“返乡一人，统计一人，当天返乡，当天统计”，分地域分类别精准化统计，建立农民工返乡返岗工作台账，全面掌握包括返乡时间、务工地、培训意愿、节后务工意向、返岗时间、返岗方式等基础信息，实行日统计、日汇总、日报告制度，共统计返乡人员4573人，为春节后组织化输转奠定基础。 

　　二是开展网络招聘搭平台。印发《致全区广大在外务工人员的一封信》，举办崆峒区2022年“春风行动”暨东西部劳务协作、“暖春送福万岗万人”组织化输转网络招聘会，持续在“崆峒发布”、“平凉智慧劳务信息平台、”“崆峒人社”、“崆峒就业创业服务”微信公众号等各类媒体发布企业招聘信息和就业岗位。截至目前，共发布5期网络招聘公告，362家企业参与，提供就业岗位499个，让有就业意愿的劳动者足不出户掌握务工动态。 

　　三是开展送岗下乡赶大集。区人社局联合5家人力资源机构，深入四十里铺、草峰、花所等乡镇开展2022年“春风行动”暨“暖春送福万岗万人”劳务用工赶大集专场宣传活动，现场送政策、送岗位、送关爱，通过悬挂条幅、发放宣传资料、现场服务等方式，将岗位信息送到农户手中，累计发放宣传资料5600余份，为939家用工企业发布招聘岗位1627个。同时，提供创业贷款、就业援助等方面的政策咨询服务和就业指导，及时解决农民工外出务工的困难。 

　　四是开展公益活动送关爱。区人社局会同邮政公司等七部门联合转发《关于开展甘肃省首届“春运暖心外出务工人员关爱大行动”公益活动的通知》，扎实开展崆峒区首届“春运暖心外出务工人员关爱大行动”公益活动。活动以万张车票免费送、返乡车票送补贴、返乡返岗送健康、暖心服务送关爱为主要内容，通过开通暖心班线、开展送岗位服务、关爱留守妇女儿童、维权服务工作、组织千场“金融防诈骗”等系列暖心服务活动，切实减轻脱贫劳动力稳岗增收的压力，真正让农民工享受到关心关爱活动带来的温暖。截至目前，共发放宣传资料6000余份，举办各类关爱农民工文艺活动6场次，为农民工发放口罩1400袋，线上为农民工送出车票13张，参与火车票抽奖25人，中奖5人，火车票补贴34人1490元。 

　　五是开展组织输转点对点。加强与乡镇、村社、人力资源机构对接，精准掌握节后返岗人员信息，认真筹备平凉市2022年“春风行动”暨东西部劳务协作“暖春送福万岗万人”组织化输转活动启动仪式，计划于2月8日在绿地广场举行发车活动，当天点对点向上海、北京、江苏、广东等方向包车输转200人以上，并持续做好点对点组织输转。按照“五个精准”“五个到位”“三同三好”的工作要求，通过包专车、专列，保障外出务工人员出家门、上车门、进厂门无缝衔接安全到达，推动农村劳动力输得出、留得住、能增收。 

　　六是开展技能培训强本领。为实现技能培训与乡村振兴有效对接，增强培训针对性和实效性，提高培训、输转一体化程度，按照“政府主导、社会参与、群众受益”的工作思路，提前科学谋划，精准组织筹备，抓住冬季农闲和春节农民工返乡的有利时机，率先全面启动2022年度乡村振兴职业技能培训工作。通过集中办班“点对点”培训、深入群众“面对面”辅导、专家教授“手把手”指导、劳务输转“心连心”对接，截至目前，全区共开展集中培训班46期2287人次，涉及直播销售员、焊工、挖掘机、装载机、钢筋工、砌筑工、家政服务、家畜饲养等16个工种，发放各类电子培训券5290张，使用2417张，使用率45.7%。