——崇信县管理部修订完善工作目标及业务管理工作考核办法

       为进一步增强管理部全体干部职工的工作责任意识、转变工作作风，充分调动工作的积极性、主动性。近期，崇信县管理部在《2020年度工作目标及业务管理工作考核办法》的基础上，不断完善各项管理制度，强化目标考核评价机制，重新修订了《2021年度工作目标及业务管理工作考核办法》。
       《考核办法》从归集缴存、提取及贷款、财务管理、档案管理、考勤管理、信息化管理及资料报送、职工学习管理、纪律管理八个方面进行了修订，明确了具体加减分项目，确定了考核对象、内容、方式，并对考核事项具体化、明确化、更注重实用性、可操作性。
       通过对《2021年度工作目标及业务管理工作考核办法》的修订完善，进一步建立健全了管理制度，形成了靠制度管人管事，以制度约束人、以制度激励人。不断夯实了工作责任，明确了工作职责，全面提高了工作效率。