为深入贯彻落实全市2025年高中教育高质量发展推进会会议精神，系统梳理平凉五中2026届高考备考工作中的亮点成效与薄弱环节,进一步激励教师守正创新、提振攻坚信心，持续提升备考工作的科学性与实效性，12月3日，区教育局在平凉五中召开2026届高考备考工作座谈会。

会上，平凉五中负责人就备考工作的整体规划、已有实绩、当前存在问题及未来改进方向进行了系统汇报。随后，班子成员、中层主任与各学科备课组长结合各自分管领域、学科教学及班级管理实践，对备考中存在的薄弱环节作了剖析，并提出了具体建议。区教育局主要负责同志从梳理备考成效、认清现有不足、紧扣核心任务等维度出发，为学校后续备考工作指明了目标方向与实施路径。

会议强调，高考事关学校发展根基、学生成长未来和区域教育质量提升大局，平凉五中要进一步提高思想认识，增强备考工作的责任感与紧迫感，将备考作为当前核心工作抓实抓细。一要抓统筹强引领，凝聚备考合力。学校领导班子要牢固树立“质量立校”理念，围绕区域高考质量目标，细化分解备考任务、压实层级责任。深化班子成员“包级包科”机制，常态化深入课堂一线听课评课、参与教研研讨，精准把握教学动态；组建由中层干部、骨干教师构成的“备考攻坚队”，通过示范课展示、专题教研引领、薄弱学科帮扶等举措，带动全体教师形成上下联动、全员参与、持续发力的备考工作格局。二要抓教研提能力，精准对接高考。依托集团化办学资源优势，创新教研组织形式，围绕高频考点突破、解题思路优化、答题规范指导等核心内容，打造高效教研载体；加强跨校教研协作，积极借鉴先进高中备考经验，推动教师专业素养与备考实战能力同步提升，以教研深度赋能备考精度。三要打造特色校园，厚植品牌优势。立足学校办学实际与学情特点，进一步完善分层分类培养体系，细化“一生一策”个性化成长方案，精准匹配不同层次学生发展需求。深挖学校学科优势、师资特长与地域文化资源，在优势学科培育、特色课程开发、学生社团建设等方面持续发力，打造“人无我有、人有我优”的办学亮点，逐步形成辨识度高、影响力强的备考特色品牌。四是抓过程严管控，筑牢备考实效。充分吸收中层干部、一线教师提出的合理化意见建议，建立“征集—梳理—研判—落实”闭环机制，确保基层声音直达决策层面。严格规范教学计划制定、课堂教学实施、错题复盘巩固等关键环节，推行“周调度、月研判、阶段总结”管控模式。及时调整教学节奏与资源配置，推动备考工作从“全面推进”向“精准发力”转变，不断提升备考科学性与实效性。五是抓保障优生态，全力护航冲刺。始终坚守校园安全底线，统筹做好教学保障、后勤服务等工作。坚持“备考与育人并重”理念，加强学生心理健康教育与个性化辅导，对重点学生实施“一对一”精准帮扶，助力学生轻装上阵；注重教师身心关怀，开展减压赋能活动，营造团结奋进、积极向上的备考氛围，为师生全力冲刺高考筑牢坚实支撑。

会议要求，平凉五中要深刻领会本次座谈会议精神，坚持以考情学情分析为基础，积极探索适合普通高中特点的质量提升路径，以扎实作风和有效举措切实提高备考实效。一要坚持问题导向，狠抓排查整改。学校应围绕高考备考关键环节，全面梳理各备课组反映的考点钻研不够透彻、学情分析不够精准、教学资源整合不足等问题，建立问题、责任、整改清单，采取针对性措施逐个突破，切实解决备考中的实际困难。二要聚焦目标达成，细化过程管理。要紧紧围绕全区教育质量提升总体目标，进一步明确备考方向与路径。积极推进新教育实验实践，持续创新课堂教学模式、课后辅导方法与模拟训练体系，将阶段目标分解融入备考全过程，确保各项任务落细落实。三要健全责任体系，强化协同推进。完善“学校统筹、年级主导、学科突破、教师落实”的备考责任机制，逐级压实责任、传导压力。建立动态跟踪与定期会商机制，及时研判并解决备考中出现的问题，构建全员参与、分工协作、联动高效的工作格局。四要突出作风引领，凝聚备考合力。学校领导班子要以身作则、带头示范，团结带领全体教师坚定信心、更新理念、改进作风，发扬务实肯干、持续攻坚的精神，将备考各项工作做深做细做到位，为区域教育高质量发展贡献应有的力量。

区教育局主要负责同志、分管负责同志，区教科所负责人、教研员，平凉五中班子成员、高三级包级主任、备课组长及教师代表等60余人参加会议。

编辑：朱龙龙

校审：杜杰

监制：张兰军