就业是民生之本，为响应省、市关于开展百名人社局长直播带岗暖心行动的要求，2023年以来，崆峒区主动作为，充分利用新媒体平台矩阵优势，持续开展线上“直播带岗”招聘服务，为企业纾解用人困难，提供就业帮扶服务，人社局长在直播中变身“网络主播”“带岗达人”，通过让人民群众喜闻乐见的方式让促进就业工作更为优质高效，截至目前，“直播带岗”活动累计举办43期，参会的840家企业累计提供17574个岗位，取得了良好的效果。

一是提早谋划布局，搭建专业平台。提早谋划全年就业促进工作，与崆峒区融媒体中心敲定合作协议，聘请主播，搭建起覆盖全区的“直播带岗”招聘专业平台，通过线上“直播带岗”与线下招聘相结合的方式开展各类就业专项服务活动，促进各项就业扶持政策落地见效。

二是精准对接产业，满足不同需求。开展直播带岗以来，崆峒区人社局广泛收集本地重点企业用工信息，着重选择不同行业诚信规范、工作环境好、用工数量较多的企业参加直播，先后推出“春风行动”劳务输转专场、医药行业专场、退伍军人专场、高校毕业生专场、“金秋送岗，职等你来”专场招聘等不同行业，针对不同人群的招聘活动，在12月6日组织的九大产业链企业专场招聘活动中，来自崆峒区的8家九大产业链链主企业参与直播带岗，提供岗位100余个，涉及医药、零售、物流等多个行业。各类专场招聘活动满足了不同层类的用工和求职需求，为促进就业和优化营商环境起到了积极良好作用。

三是人社局长齐上阵，直播带岗树口碑。在系列“直播带岗”活动中，区相关领导、人社局长先后4次参与直播推送岗位。如区委常委、区政府副区长郭凯同志两次做客直播间，从激发创新创业活力，促进重点群体等方面与直播间观众进行互动交流，取得了良好的效果。区人社局主要负责同志在12月6日专场直播活动中对崆峒区高校毕业生就业形势和各项就业扶持政策进行了介绍，观众反响热烈，向企业、求职者树立了政府重视、岗位优质的好口碑，有效扩大了直播影响力。

下一步，崆峒区人社局将持续开展线上直播带岗活动，做到周周有招聘、时时有岗位，发挥好企业招聘和个人求职双向沟通衔接的平台作用，满足区内相关企业人才空缺及高校毕业生等青年群体就业需求，优化营商环境，提供更高质量的就业创业服务。（撰稿：胡嘉   审核：吴兴凯）