今年以来，区人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，坚定践行以人民为中心的发展思想，以党建为引领，全面落实中央和省、市、区委决策部署，不断推动各项工作取得显著成效。

一是聚焦中心大局和工作重点抓落实。围绕全区经济社会高质量发展大局，在产业体系构建、创建文明城市、城市更新、乡村振兴等中心工作中找人社位置、看人社作用，充分发挥人社部门人力资源要素保障和社会保障政策供给职能。聚焦全区九大产业链，征集产业链主管单位人才需求20名，链主企业单位人才需求103名，并在省内高校网站持续发布招聘信息，实现双向对接。积极开展2023年急需紧缺人才引进，签约引进急需紧缺人才137名，为39个区直部门单位选调工作人员56名。围绕人社系统重点工作任务，进一步创新思路、改进方式，变“被动”监察为“主动”监察，主动深入用人单位进行沟通协调，倾听投诉人员诉求，优化办案模式，依法快速处置，力争将劳资纠纷隐患化解在萌芽状态，共受理各类投诉90件，办理受理劳动人事争议案件154件，深入检查项目工地42个，消除欠薪隐患25个。

二是聚焦上级部门工作要求优机制。把政府考核指标和市人社局重点考核指标、重点任务量化、细化、具体化，明确分管领导、责任股室和责任人，坚持周报告、月调度、季分析，确保各项工作高质量完成。开展2023年“春风行动·就业援助月”暨东西部劳务协作组织化输转、全民同奔致富路”等系列活动，劳务输转8.61万人，创劳务收入12.28亿元，完成职业技能培训3987人，发放创业担保贷款4005万元。积极推进“1+4”崆峒劳务品牌建设。建成运行“零工市场”，加大社会保障卡“一卡通”应用宣传力度，平凉市社保卡一卡通小程序上线运行。

三是聚焦基层群众期盼改作风。牢记全心全意为人民服务这个根本宗旨，以“三抓三促”行动、“能力作风建设提升年”、“优化营商环境攻坚突破年”活动为契机，优化运行“人社为民服务直通车”，共办理“急难愁盼”事项11件，接受政策咨询3300余人，典型案例被省人社厅通报表扬1次，荣获“甘肃省人社为民服务‘直通车’先锋号”称号。（撰稿：马月玲  审核：吴兴凯）