为深入推进我区“全国民族团结进步示范区”创建工作，区人社局按照全区民族团结进步创建工作的总体部署要求，紧扣“中华民族一家亲、同心共筑中国梦”总目标，把民族团结进步创建与“三抓三促”行动结合起来，与人社部门工作结合起来，靠实工作责任，细化工作举措，全力推动民族团结进步创建工作走深走实。

提高政治站位，精心谋划安排部署。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,全面落实习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想和中央、省、市、区委民族工作会议精神,以铸牢中华民族共同体意识为主线，充分认识加强民族团结的重要性和紧迫性，不断凝聚推进民族团结进步创建的强大合力。局党组始终坚持把开展民族团结进步创建工作作为一项重要政治任务来严抓靠实，先后召开工作启动会、工作推进会，成立工作领导小组，研究制定工作实施方案，对民族团结进步创建工作进行再安排再部署，切实把思想和行动统一到决策部署上来，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，推动创建工作有力有序开展。

加强自身建设，创建民族团结机关。召开民族团结进步创建“进机关”座谈会，少数民族干部结合自身工作实际，就加强民族团结、发挥自身作用、促进人社事业发展等方面踊跃发言，表达了对党和国家及人社事业的美好期望。局党组鼓励少数民族干部在岗位上建功立业，在工作上团结协作，在生活上互帮互助。同时，把民族团结进步创建工作融入到支部“三会一课”、主题党日等，通过“崆峒人社”公众号、悬挂横幅等多种方式，扩大宣传教育覆盖面，营造机关内部人人讲团结、处处抓团结的浓厚氛围。

三是落实人社政策，全力保障民族团结。充分发挥人社部门民生保障职能，聚焦主责主业，主动担当作为，紧盯就业创业、社会保险、人事人才、劳动维权等重点工作，全面落实各项人社惠民政策，全力保障少数民族群众权益。持续巩固脱贫攻坚成果，推进乡村振兴。切实加强少数民族就业帮扶，巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴，持续开展劳务技能培训、劳务用工赶大集、点对点劳务输转、乡村公岗、乡村就业工厂（帮扶车间）建设，积极落实各项就业创业优惠政策；组织区内各人力资源服务机构（劳务公司），在大秦、大寨等少数民族乡镇开展以“春风送真情，援助暖民心”为主题的“春风行动暨就业援助月”、东西部劳务协作送岗下乡赶大集活动，现场进行送政策、送服务、送岗位。目前已完成劳务输转8.57万人（其中少数民族2.1万人）。年内建设投入使用零工市场1个，充分发挥小窗口大平台作用。推进就业创业工作，落实就业创业各项政策。突出做好就业政策的落实、创业担保贷款、公共就业服务、职业技能培训等各项工作，全力支持少数民族群众就业创业。2023年深入大秦、白庙等少数民族乡镇开展家畜饲养员、家畜繁殖员等工种职业技能培训937余人，让少数民族群众掌握1-2门实用技能，提升技能水平，拓宽务工渠道，增加务工收入，推动当地产业发展。做好社会保障工作，扩大社会保险覆盖面。加大社会保险政策宣传，推进社保改革，不断扩大少数民族养老保险、失业保险、工作保险等社会保险覆盖面，持续提高社保待遇，实现少数民族各项社会保险应保尽保、应发尽发。构建和谐劳动关系，维护社会和谐稳定。依托标准化工地建设，不断加大劳动保障执法检查力度，促进规范用人单位的劳动用工行为，及时受理和调解信访案件，整治欠薪问题（隐患），切实做好劳动监察与仲裁调解有力配合，有效维护劳动者合法权益。（撰稿：周义龙    审核：吴兴凯）