全区创建全国文明城市工作以来，区人社局高度重视，始终将其作为头等重要政治任务，放在突出位置来抓，全局上下统一思想、周密组织、明确责任，抓重点、攻难点、促亮点，扎实有效开展工作，各项工作推进顺利。

一是加强领导、靠实责任，确保创城工作顺利开展。签订全区目标责任书，结合人社实际，成立创城工作专责组，设立专责办公室，形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、办公室具体负责，全局上下齐心协力、共创文明的良好格局。主动对接专责组和二天门社区，制定方案，建立机制，推动形成横向到边、纵向到底、无缝对接的创城工作格局。

二是创设载体、周密组织，广泛开展主题实践活动。联合二天门社区，创建亮点典型，投资2.6万元建成了双鹤民苑“邻里汇”项目，布设活动室、小区宣传栏、宣传标语，打造“家门口、一体化、一站式”邻里共享生活圈。每周不定期、每周五定期在包抓小区开展“垃圾分类”“环境卫生清洁”“积雪清理”“新春送对联”等志愿服务活动30余次，捐赠消毒液和洗洁精各50瓶、垃圾桶4个。

三是聚焦重点、全力落实，充分发挥人社部门职能。履行人社业务工作行业职能，助力创城工作。运用公益性岗位托底安置，当年新援助公益性岗位288人。全区劳务输转8.65万人，创劳务收入11.37亿元。开展焊工、家畜饲养等17类培训工种64期，培训学员3027人。1-5月份，累计发放各类社保待遇3.32亿元。完成事业单位绩效工资备案9000余人，工资调标8891人，正常晋升审批8514人，城镇居民人均可支配收入二季度预计增幅8.2%。扎实落实保障农民工工资支付“五项制度”，为农民工追讨工资1448人1838.09万元。积极深入乡镇（街道）、企业等开展法律宣传、服务、咨询活动，发放学习资料1.8万余份。积极推动全区劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动，办理劳动用工备案365户，开展企业薪酬调查144户，“双随机、一公开”检查4次。受理劳动争议案件166起，结案152件。开通“人社为民服务直通车”，设立服务区域5个。

下一步，区人社局将继续全面强化落实创建全国文明城市各项工作，思想上再强化、认识上再提高、措施上再推进，为创建全国文明城市贡献人社力量。

一是全面落实创城工作人社行业职能。加大公益性岗位安置力度、落实劳动者终生职业技能培训制度、加强劳动保障维权力度，全力维护劳动者合法权益。

二是全力做好创城帮扶共建工作。依托“人社服务直通车”，通过扎实有效的创建活动，进一步优化包抓小区公共环境、公共秩序和公共服务，全面提升居民文明素养和文明程度。

      三是切实抓好单位内部文明创建工作。组织开展单位内部“文明单位”创建、“崆峒好人”“感动崆峒人物”等各类先进人物评选等各类文明创建活动。同时，进一步提升、加强窗口服务力度，优化办事环节，再造办事流程，推行“人社服务快办行动”“人社服务直通车”，切实提升服务质量。