为贯彻落实省、市区关于落实落、细稳就业决策部署，根据市人社局《关于开展2022年大中城市联合招聘高校毕业生专场活动的通知》精神，4月6日，崆峒区人社局组织开展了以“直播送岗位，就业暖人心”为主题的“直播带岗”（第一期）线上招聘活动。这是崆峒区人社局在常态化疫情防控形势下首次采用“直播带岗”方式举行的招聘活动。此次招聘活动，招聘企业共计提供用工岗位 108个，有200余名观众走进直播间交流互动，直播现场共计有63名求职者现场报名登记求职，首场带岗直播活动取得了圆满成功。

　　今年以来，为做好高校毕业生就业工作，崆峒区人社局坚持以聚焦重点群体、线上线下、优化政策服务为抓手，助推高校毕业生就业工作健康发展。 

　　一是聚焦重点群体促就业。聚焦高校毕业生这一重点群体，抓牢就业政策宣传、职业介绍、人事代理等各项就业服务举措，不断创新招聘服务模式，从“线下招聘会”到“线上直播带岗”不断创新招聘服务模式，多措并举，稳住就业“底盘”，聚集就业资源增量。　 

　　二是聚焦线上线下齐搭台。面对疫情多点散发对就业的冲击影响，求职招聘从“面对面”转变为“屏对屏”。此次直播带岗活动为有用工需求的用人单位、企业提供多角度在线服务，让企业有更多机会宣传自己，让求职者对企业有更为直观的认识，且可在线互动，为企业与求职者搭建了更为畅通的交流平台。后期将持续开展“直播带岗”活动，助推高校毕业生就业工作上台阶。 

　　三是聚焦优化政策服务水平。本次直播带岗活动更加注重宣传就业创业政策。每场直播预留时间向求职者提供就业指导、面试技巧、应聘信息等方面的互动解读服务，切实提高了人社惠民政策的知晓度。同时，为重点群体就业创业起到助推作用，为企业提供了优质高效的人才指导服务。