为进一步规范用人单位劳动用工行为，加强劳动保障诚信体系建设，区人社局严格按照《劳动保障监察条例》《甘肃省企业劳动保障守法诚信等级评价实施办法》等文件要求，结合全区“信易+”场景拓展应用工作部署，组织开展了2024年度用人单位劳动保障守法诚信等级评价工作。经企业自主申报、材料审核、综合评定及社会公示等程序，最终评定A级诚信单位43家、B级诚信单位12家，在崆峒门户网站和崆峒人社微信公众号公示评价结果，接受社会监督。

本次评价工作以促进用人单位依法用工、维护劳动者合法权益为目标，通过书面审查与日常巡查、专项检查相结合的方式，重点围绕劳动合同签订、工资支付、社会保险缴纳、工时休假制度落实等9项内容开展综合评价。区人社局通过线上线下多渠道宣传政策，指导用人单位规范填报材料，并对55户参评企业提交的用工资料进行严格审核，确保评价结果真实客观。评价过程中，对存在轻微问题的B级单位现场指导整改，督促其完善管理制度，提升劳动保障守法水平。

诚信等级评价结果将作为用人单位享受政策扶持、减免农民工工资保证金参与评优评先等活动的重要依据。下一步，区人社局将持续强化结果运用，加大对A级单位的宣传推介力度，发挥示范引领作用；对B级单位实施重点监管，通过“双随机、一公开”等方式加强检查指导，推动全区劳动保障诚信体系建设再上新台阶，为优化营商环境、构建和谐劳动关系提供有力支撑。