2024年以来，崆峒区紧抓省级公共就业创业服务能力提升示范项目实施的重大机遇，紧扣稳就业、促创业核心目标，勇于探索，大胆实践，积极打造以“双1+3”为核心特征的就业创业服务“崆峒模式”，有力推动了全区更高质量和更充分就业，为经济社会高质量发展注入了强劲动力。

一、体系创新，“15分钟就业服务圈”基本建成

崆峒区坚持系统思维，创新构建了两个层次的“1+3”工作体系，实现了宏观布局与微观服务的有效贯通。在顶层设计上，确立了以健全“1个零工服务体系”为引领，联动推进劳务品牌建设、创业孵化平台培育、举办促就业活动“3项重点工作”的示范项目总体框架。在服务落地上，着力构建了以“1个区级零工市场”为枢纽，辐射农村乡镇和城市社区、商贸街区专业市场和交通站点、产业园区和重点产业链链上企业“3个层面零工驿站”的实体服务网络。通过这一双轮驱动，成功织密了基层就业服务网，将便捷、高效、全面的公共就业服务送到群众身边，“15分钟就业服务圈”已从蓝图变为现实。

二、平台赋能，供需对接与创业孵化效能倍增

崆峒区坚持以平台建设提升服务效能，致力于为市场供需双方搭建精准高效的对接桥梁。全区已建成零工驿站74家，累计发布零工信息188期，提供岗位4894个。同时，依托“劳务用工赶大集”“直播带岗”等特色活动，集中发布就业岗位1.1万余个，促成大量就业意向，匹配效率显著提升。截止目前，全区城镇新增就业6057人，劳务输转8.06万人，脱贫劳动力输转1.8万人。在推动创业带动就业方面，新培育认定创业孵化平台9家，累计孵化创业项目190余个，带动就业1422人。其中，伊通清真肉制品公司创业孵化平台成功晋升省级平台，依托其在肉制品加工领域的产业优势，已培育肉制品加工类创业企业41家，年销售额突破1.3亿元，形成“龙头企业引领+创业企业集群”的良性发展格局。至此，平台的服务效能和转化效益日益凸显。

三、品牌引领，劳动者就业增收路径更宽广

崆峒区将劳务品牌建设作为提升就业质量、增加劳动者收入的关键抓手。通过连续举办多届创业创新大赛、职业技能大赛等高规格活动，积极营造了崇尚技能、鼓励创业的浓厚氛围。成功培育出“崆峒月嫂”“崆峒好焊”“平凉红牛管家”等一批叫得响的劳务品牌,已形成良好社会反响。其中“崆峒月嫂”荣获全省劳务品牌命名，凭借标准化培训体系、专业化服务流程，累计向省内外输送专业家政服务人员超7000人，带动人均月增收6000元以上，成为区域劳务输出的标杆品牌。同时，全面推行群众点单、人社派单、学校接单、全程管单、就业订单的职业技能培训“五单模式”，开展培训91期3225人，有效实现了技能提升、品牌打造与稳定就业的良性循环。

四、机制护航，保障项目行稳致远

为确保项目高效规范推进，崆峒区坚持高位推动，成立了由区政府分管领导牵头的工作专班，建立了多部门协同联动的工作机制。严格遵循双“1+3”的项目建设内容，将项目管理贯穿于事前、事中、事后全过程。在事前，通过深入的市场调研和科学的需求分析，精准锁定每一个“1”和“3”的具体建设清单，确保资源精准投入。在事中，建立项目跟踪督导制度，对零工驿站建设、孵化平台培育等关键节点进行动态监控，确保实施进度与质量。在事后，建立成效评估体系，用数据和实效检验每一项工作的成果，形成了一个完整的管理闭环。坚决落实资金使用要求，严把申报、审批、拨付、使用“四道关口”，确保资金运行安全、规范、高效，为项目成功实施提供了坚实的保障。

下一步，崆峒区将持续巩固和深化示范项目创建成果，进一步在拓展服务体系、做强劳务品牌、深化数字赋能和优化政策协同上攻坚发力，不断丰富“崆峒模式”的内涵与实践，努力为就业创业工作高质量发展贡献更多基层经验。