为提升事业单位管理水平，进一步激发专业技术人才活力，科学合理配置事业单位专业技术人员构成，切实做到按岗聘用，科学管理。近期，崆峒区人社局开展了2023年事业单位专业技术人员正常晋升工作。

一是精心部署，明确范围要求。根据事业单位工作人员正常等级岗位晋升相关政策规定，4月份印发了《关于做好2023年度事业单位人事管理工作的通知》，对岗位晋升工作进行全面部署，明确了晋升范围、相关要求、聘用材料、备案时间等，确保等级岗位晋升高效实施。

二是认真核查，做好前期准备。根据平凉市职改办《关于下达2022年度中高级职称岗位使用计划的通知》精神，区人社局分系统开展核查职称资格情况等。经核查，全区取得正高级职称资格32人，取得副高级职称资格192人，取得中级职称资格307人，取得初级职称资格174人。同时，核对全区事业单位岗位设置及使用情况，为岗位聘用做好前期准备工作。

三是严把政策，严格聘用程序。按照政策要求和规定程序，要求各事业单位及时上报《甘肃省事业单位工作人员岗位等级备案花名册》，区人社局认真核对拟聘用人员岗位类别、岗位名称及等级、聘用时间、兼任岗位、聘期年度考核、职称资格、单位岗位使用等情况，确保聘用工作顺利进行。（撰稿：范敏  审核：吴兴凯）