为优化营商环境、支持民营企业人才发展，按照省市职称评审政策有关要求，崆峒区人社局以“三抓三促”行动为引领，积极开展民营企业工程系列中级职称专项评审活动，助推民营企业高质量发展。

一是政策宣传多渠道。本次民营企业工程系列中级职称专项评审活动于3月中旬开始，4月底前完成评审，阶段性工作告一段落。面对时间紧，任务急的现状，为了让全区广大民营企业专业技术人员及时知晓政策，熟悉掌握各项申报流程，按时提交个人申报信息，区人社局通过崆峒门户网、崆峒区人社公众号、微信、QQ工作群等多种媒体平台进行了全方位、多渠道宣传，在全区营造民营企业工程系列中级职称专项评审工作良好氛围。

二是服务企业零距离。区人社局工作人员先后深入新世纪建材公司、平凉旭盛矿产资源循环开发公司、甘肃平凉路桥公司等多家区内民营企业，采取发放评审文件和宣传手册、面对面座谈交流等方式，从申报范围、申报渠道、申报程序、评审条件等方面入手，系统讲解省市专项评审活动惠企相关职称评审政策。

三是服务现场解难题。针对部分企业专业技术人员对电脑操作不熟，不能按时在“甘肃省职称申报评审管理信息系统”提交个人信息，区人社局工作人员进入企业现场办公，“手把手”现场操作演示，指导专业技术人员申报个人信息，确保个人申报信息准确、有效。

截至目前，全区已有土木、水利水电、工业和民用建筑、市政、测绘、道路与桥梁、工程造价等工程领域27名专业技术人员在“甘肃省职称申报评审管理信息系统”上申报个人信息。

下一步，崆峒区人社局将以“人才资源是第一资源”为理念，以服务广大专业技术人员为宗旨，紧紧围绕人才强区战略，进一步发挥职称评审激励导向作用，推进区属民营企业职称评审工作，着力优化企业人才结构，为全区经济社会高质量发展做好人才支撑。

（撰稿：李帆  审核：吴兴凯）