近年来，崆峒区社保档案管理工作紧紧围绕为民服务这条主线，以档案制度化建设和规范化建设为重点，不断创新工作思路，提升服务水平，努力为全区参保人员提供更加优质、高效的服务。截至目前，全区共计建立各险种业务档案0.7万卷，保管国有企业退休人员档案0.32万卷，被征地农民养老保险档案4.6万卷，企业人员档案2.1万卷。

一是着重健全制度抓长效。依据《档案法》有关规定，结合单位工作实际，建立社保档案管理制度，确保档案从形成到立卷归档整个过程有章可循、有据可依；健全完善档案的转移、借阅长效机制，明确专人负责档案管理，确保档案资料收集齐全，档案完整。

二是着重规范管理促提升。按照统一领导、分类管理的原则，将业务档案和人事档案相分离，安排不同人员进行保管，并根据实际欠缺的业务知识，进行工作人员的专门业务培训，提升档案管理业务能力，提高全区社保档案管理规范化水平。

三是着重强化监管保安全。将社保档案规范化管理工作纳入日常考核，与其它业务同部署、同安排。坚持高标准严要求，不定期对档案库房的打扫、通风及档案管理规范化工作进行检查；运用库房智能管控屏人脸识别门禁管理，确保除档案专管员外其他人员无进出权限，切实保障档案的安全与完整。

四是着重优化服务提效能。持续加强档案管理人员敬业精神的教育，不断创新服务方式，改善服务手段。大力推行“四个一样”：生人熟人一个样，来人来函一个样，上班下班一个样，难查易查一个样，确保以周到、热情、严谨、细致的工作态度，为各类参保群体提供更加便捷、高效的服务。（撰稿：朱文娟  审核：吴兴凯）