为确保崆峒区新增城镇就业扩容达标、提质增效，区人社局紧紧围绕年初目标任务，多措并举、主动作为，深入推进新增城镇就业工作有序开展。

一是狠抓责任落实。新增城镇就业是反映区域经济社会发展和就业政策落实的重要依据，为此，区人社局高度重视，按照属地管理、分级负责的原则，找准切入口，夯实责任，采取主要领导牵头抓，分管领导亲自抓，业务人员具体抓的办法，确保新增城镇就业工作有序开展。二是强化政策宣传。通过微信公众平台、直播带岗暖心活动、走访企业等方式，持续加大就业政策宣传、就业创业政策力度，鼓励引导吸纳高校毕业生、退役军人、就业困难人员就业，实现零就业家庭动态清零，做到政策落实全覆盖。三是加强工作协作。首先是积极联合区统计局、区市场监管局等部门，有效整合各类信息资源，形成工作合力，全方位、多渠道收集整理新增城镇就业人员实名制信息。其次是社区网格员深入门店、企业、建筑工地，对符合条件的人员进行摸底排查、分类筛选，切实提高了新增城镇就业数据的真实性、完整性。四是抓好信息管理。按照年初工作任务时刻对标对表，做到天天有变化，周周有进度，加强对自主创业、灵活就业、公益性岗位等信息的收集，尤其做好对高校毕业生就业信息的跟踪管理。做到城镇新增就业情况清，底数明。五是确保数据质量。始终坚持依法统计，遵循实事求是的原则，加强信息数据核查甄别，组织社区就业专干对失业人员、就业困难人员、高校毕业生进行摸底走访，对符合条件的人员及时纳入新增就业“五大类台账”，定期回访，掌握其就业状态。人社部门定期通过电话抽查、数据比对等方式，对上报数据逐条核实，做到不漏、不重，应统尽统，确保数据真实无误。

截至目前，全区完成城镇新增就业人员7575人。其中失业人员再就业2598人，就业困难人员再就业803人，均已完成年度任务。（撰稿：赵苡彤  审核：吴兴凯）