为加强劳动用工管理，规范用工行为，全面落实劳动合同制度，切实保障用人单位和劳动者的合法权益，崆峒区多措并举扎实推进劳动用工备案工作，促进全区劳动关系和谐稳定。

　　一、坚持依法行政，加强动态管理。认真贯彻落实《劳动法》《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》《甘肃省劳动用工备案管理办法》等法律法规，指导用人单位依法健全管理制度，建立职工花名册，签订劳动合同，切实做好劳动合同变更、终止、解除用工管理，进一步加强劳动用工的动态管理，扎实推进全区劳动用工备案工作。 

　　二、坚持线上线下，加强政策宣传。按照普法责任制“谁执法谁普法”工作要求，加强政策宣传，线上及时在区政府门户网站、“崆峒人社”微信公众号发布《关于进一步加强劳动用工管理的通知》；线下通过现场宣传、召开培训会的形式，多次进行劳动法律法规政策宣传，发放宣传资料，切实提升用人单位对劳动保障法律法规的知晓度。

　　三、坚持便民服务，加强备案督导。为进一步提升服务质量，我局优化办事流程，简化备案资料，制作备案专栏，搭建劳动关系业务联络群（QQ群：591389222），取消用人单位劳动合同、集体合同月报、季报，备案数据全面实现网络化管理。初始备案，即时受理，即时办结；同时以金保专网和大就业信息管理系统为依托，扎实推进劳动用工网上变化备案和注销备案工作。积极加强与街道办事处沟通协作，组织劳动关系协调员进社区、进企业，开展用人单位劳动用工备案摸排，及时动态掌握各辖区内劳动用工实际情况，2021年按季集中督促劳动合同超期用人单位整改4次。截止2021年底，完成劳动用工备案339户，其中机关1户，民办非企业单位37户，各类企业301户。